Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:nombre de puesto: supervisor de ventas al detallezona de trabajo: cedis tlalpan/reyesperfil de talento:escolaridad requerida: licenciatura terminada ( comprobable)experiencia funcional: experiencia indispensable de 3 a 5 años reciente como supervisor de ventas al detalle de productos de consumo masivo ( en canal tradicional misceláneas y changarreo) en giros comerciales de agua embotellada o en garrafón, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc.manejo de personal sindicalizado tal como los son choferes vendedores / repartidores / preventas.manejando un promedio de 14 a 18 rutas de ventas a detalle.estar acostumbrado a cumplimiento de kpis de ventas.buscamos líderes ambiciosos que les guste vender y ganar a través de un sueldo base más comisión, que les gusten los retos grandes, que construyan equipos de ventas exitosos en el canal detalle.trabajo 80% campo y 20% oficina, con disponibilidad de horario.· conocimientos técnicos: experto en ventas al detalle de productos de consumo masivo, análisis de tendencias (ventas), estadística.· experiencia en herramientas y sistemas: manejo de excel nivel intermedio para reportes de ventas y paquetería office.· habilidades y conocimientos: en el manejo de personal de ventas al detalle ( choferes vendedores o preventas), liderazgo, manejo de kpis (métricas de desempeño), habilidades administrativas.· herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: manejo de computadora nivel intermedio.· especificaciones del puesto: para trabajar en centro de distribución * horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 am a término de operación del cedis.con disponibilidad de horario.·en gepp valoramos tu talento:· sueldo base más variable y prestaciones superiores a las de la ley.· interesados postularse por este medio, a la brevedad te llamaremos para concertar cita para entrevista.· la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.en caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo.gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales