Jefe de mantenimiento – grupo lala
posición en aguascalientes con salario mensual de $25,000 – $45,000. Responsable de la gestión y supervisión de mantenimiento en las áreas de procesos, envasado, embalaje e instrumentación de la planta uht.
Responsabilidades:
supervisar y coordinar las actividades de personal de mantenimiento en intervenciones preventivas y correctivas.
Trabajar en equipo con comunicación efectiva entre todas las áreas de planta para el cumplimiento de los programas de producción diario y semanal.
Administrar el programa de mantenimiento preventivo (sistema sap); asignar órdenes, inspecciones, refacciones y actividades al personal a cargo.
Captura de órdenes de mantenimiento, notificación y cierre de órdenes en el sistema para asegurar la operación de equipos y procesos.
Garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, calidad, recursos humanos y operaciones vigentes de la planta uht.
Coordinar con líderes de producción para intervenciones y liberaciones de equipos de proceso, envasado y embalaje.
Optimizar el uso de recursos capitales y humanos para lograr los objetivos diarios, semanales y mensuales.
Requisitos y cualificaciones:
licenciatura terminada en electromecánica, ingeniería o máster en mécatrónica.
Experiencia comprobada en gestión de tecnologías de transporte y sistemas de rastreo, así como en el mantenimiento de flotas de vehículos.
Conocimientos sólidos en motores diésel (cummins, paccar) y mecánica general.
Habilidades en administración de personal y almacenes.
Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo de mantenimiento.
Escuela superior (preferible) y licencia de conducir vigente.
Conocimientos en herramientas de diagnóstico y documentación de trabajos de mantenimiento.
Habilidades técnicas:
excel avanzado.
Manejo de sap.
Procesos industriales, tpm, electrónica, mecatrónica, hidráulica.
Conocimiento de la industria alimentaria y equipos de procesos.
Manejo de instrumentación.
Competencias:
orientación a resultados.
Resolución de problemas.
Colaboración.
Innovación.
Liderazgo.
Integridad.
Enfoque al cliente y al negocio.
Gestión de ambigüedad.
Visión estratégica.
El puesto requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un enfoque proactivo para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la disponibilidad de equipos.
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