Empresa dedicada a la impresión, mercadotecnia y publicidad solicita
ingeniero de procesos y mejora continua
escolaridad: ingeniería o licenciatura terminada
experiencia:
* 1 año en el campo laboral.
* realización de lay out
* estudios de tiempos y movimientos
* realización de diagramas de operación y flujo
objetivo: dirigir, planificar y optimizar todos los procesos operativos de la empresa, asegurando la eficiencia en la producción, la calidad de los productos publicitarios, la entrega oportuna a clientes y la gestión de recursos humanos y técnicos así como los estándares productivos, la seguridad y ergonomía de las operaciones, la capacidad instalada.
tareas a realizar:
* · coodinar los procesos de producción, logística, mantenimiento, calidad, almacén y entregas a cliente,
· tomar tiempos estándares,
· ejecutar la evaluación documental, asegurando que se cumple con la normativa aplicable,
· elaborar el informe del evaluación documental y entrega de este,
· realizar el lay out, y las actualizaciones cuando apliquen,
· realizar diagramas de la operación,
· calcular de la capacidad instalada,
· realizar procesos,
· planificar y supervisar el proceso de fabricación e impresión de viniles, desde la recepción de materias primas hasta el producto final,
· asegurar que se cumplan los programas de producción y los tiempos de entrega comprometidos con los clientes,
· optimizar el uso de maquinaria (impresoras digitales, plotters de corte, laminadoras, etc.) y recursos humanos,
· control de calidad:
· implementar y auditar procesos de control de calidad en cada etapa del proceso productivo.
· garantizar que los productos cumplan con los estándares requeridos por los clientes (ej.: resistencia, color, adhesivo, etc.).
· gestión de inventarios y cadena de suministro:
·
· supervisar los niveles de inventario de materias primas (vinilos, tintas, cuchillas, etc.) y productos terminados.
· coordinar con compras para asegurar el abastecimiento oportuno y de calidad.
· logística y distribución:
· organizar la logística de entrega de pedidos, ya sea mediante transporte propio o terceros.
· asegurar que los envíos se realicen en tiempo y forma de acuerdo al programa.
· mantenimiento y seguridad:
· programar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
· promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con las normativas de seguridad industrial.
· liderazgo y desarrollo de equipo:
· supervisar y capacitar al personal de producción, logística y almacén.
· fomentar un clima laboral positivo y de mejora continua.
· indicadores de gestión (kpis):
· establecer y monitorear métricas de eficiencia, productividad, calidad y costos.
· implementar acciones correctivas basadas en datos.
· mejora continua:
· identificar oportunidades de optimización en procesos y costos.
· implementar metodologías como lean manufacturing o 5s.
· planificación y programación de la producción:
· recibir órdenes de producción y asignar recursos según prioridades y capacidades.
· elaborar cronogramas diarios/semanales de producción para maximizar la eficiencia de la maquinaria y el personal.
· supervisión de procesos productivos:
· dirigir y coordinar las actividades de impresión (plotter, gran formato), corte, laminado y acabado de viniles.
· asegurar que las máquinas (impresoras, plotters de corte, laminadoras) estén operando correctamente y con los parámetros técnicos adecuados.
· control de calidad en línea:
· realizar supervisiones constantes para verificar colores, dimensiones, calidad de adhesivo y acabados.
· implementar checks de calidad durante cada fase del proceso (pre-impresión, impresión, post-impresión).
· mantenimiento preventivo básico:
· coordinar con el área de mantenimiento externo para asegurar que las máquinas reciban el servicio necesario.
· realizar ajustes menores y calibraciones básicas en equipos.
· gestión de inventario de producción:
· controlar el uso de materias primas (rollos de vinil, tintas, cuchillas, etc.) para minimizar mermas y desperdicios.
· reportar necesidades de reposición de insumos al área de compras.
· capacitación y supervisión del personal:
· entrenar a operadores y ayudantes en el uso correcto de equipos y técnicas de producción.
· distribuir cargas de trabajo y turnos (si aplica).
· cumplimiento de métricas (kpi´s):
· monitorear indicadores como: eficiencia de máquinas (uptime), productividad por turno, tasa de desperdicio y cumplimiento de programación.
· reportar resultados a la directora general.
· seguridad e higiene:
garantizar que el personal cumpla con las normas de seguridad y reglamento interior de trabajo, en el área de producción (uso de epp, manejo de materiales, etc.).
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial