Gerente de MantenimientoObjetivo:Supervisar/ coordinar la administración del recurso humano para la asignación de actividades preventivas, correctivas, predictivas de la línea a través de procedimientos y estándares, aumentando la eficiencia de activos enfocados a la productividad optimizando su disponibilidad, diseño y mejora de maquinaria, así como solución de problemas relacionado con el funcionamiento de maquinaria o equipo.Perfil:- Escolaridad: Ingeniería mecatrónica, electrónica, electromecánica, mecánico o afín.- Experiencia: 5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes (metalmecánica)Competencias Técnicas:- Normas de Seguridad en cuestión de maquinaria (Bloqueo y candadeo).- Estándares de mantenimiento (Gestión de activos).- Conocimiento en estándares automotrices IATF 16949- Programación de PLC, HMI, Servo drives (básico – intermedio).- Sistemas de visión y escáner industriales (lector de códigos, seguridad).- Conocimiento robots o manipuladores industriales.- Conocimiento de redes industriales (Ethernet, Device net, Profibus).- Control eléctrico.- Aplicación de soldadura automática y manual (MIG, TIG, SPOT y Plasma).- Interpretación de diagramas eléctricos (americano y europeo).- Interpretación de planos mecánicos.- Manejo de Personal de Mantenimiento plantillas mayores a 5 empleados y apego a las normas de la compañía y la LFT- Manejo de Presupuestos y provisiones de asignación de GastoCompetencias Blandas:- Construyendo relaciones de confianza- Comunicación- Entrenamiento- Planeando y organizando- Conducir para obtener resultados