Descripción de la empresa
somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.
al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/
descripción del empleo
* se mantiene actualizado con la información disponible y conoce los problemas económicos y locales que afectan a los clientes y los ingresos.
* entiende la competencia y puede destacar que accor ofrece diferenciadores de la competencia.
* conoce los fundamentos de los procesos de ventas de accor y los aprovecha para administrar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas.
* construye relaciones a largo plazo, creando sinergias entre accor y las estrategias comerciales y políticas de viaje de sus clientes.
* es capaz de construir la propuesta de valor de ofertas de ventas y distribución de accorhotels en su dominio (región específica, marca, segmento...) y vender este valor a los clientes.
* tiene un buen conocimiento de las ofertas globales de accor. Recopila información de clientes y del mercado, y la comparte con los equipos apropiados para impulsar ideas sobre cómo podrían evolucionar nuestras ofertas.
* tiene dominio de los sistemas de ventas y distribución de accor (anais).
* gestiona negociaciones utilizando los datos disponibles y su conocimiento del proceso de toma de decisiones de los clientes. Maneja objeciones y usa su sentido de convicción para cerrar negocios que benefician a accor y clientes.
requisitos
* 1 a 3 años de experiencia en la misma área
* administración hotelera o carrera afín
* manejo de herramientas de office intermedio/ sistema opera
* inglés: intermedio
información adicional
* tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo
* programas de aprendizaje a través de nuestras academias
* oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
* capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
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