El perfil que buscamos va orientado a:
la actitud de servicio, realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal, elaboración y análisis de reportes de contratación y efectividad de medios.
monitorear y garantizar la cobertura de plantilla y control de expedientes.
elaboracion de prenomina y nomina
apoyo en area administrativa, pagos, cobranza, etc
si cuentas con lic. Administración, recursos humanos, psicología o afín terminada o trunca y cuentas con los siguientes requisitos:
- experiência mínima de 1 año en reclutamiento
- conocimiento en medios de reclutamiento digitales
- empático, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración
tus retos en el equipo serán:
- atender solicitudes de los colaboradores en tiempo y forma, mantener actualizados los registros del área de recursos humanos y desarrollar mejoras de los procesos.
- responsable de administrar y controlar las operaciones diarias de people service (contratación, novedades, separaciones, inquietudes).
- dar seguimiento y respuesta a las inquietudes de los colaboradores y líderes.
- asegurar papelería, contratos, terminaciones laborales, anexos de todos los colaboradores.
- consolidar las novedades de ausentismo para el reporte de nómina.
- gestionar la integración del talento con los departamentos internos.
- crear procedimientos y proponer mejoras.
- mantener relaciones de trabajo efectivas y eficientes.
- reportar cualquier anomalía y área de oportunidad, riesgo.
- seguimiento al performance de empleados
actividades
atención, gestión y seguimiento a peticiones del cliente con áreas internas.
prenómina
altas y bajas
incapacidades
firmas de contratos
finiquitos
infonavit y fonacot
facturación
controles administrativos
manejo de base de datos, entrega de reportes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $14,* al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial