Responsabilidadesrevisar que porte con su epp completo antes de ingresar a plantaacudir a junta de seguridad diariamentechecar piezas pendientes en el banco observando la cantidad y tipo de piezasacomodar la pieza en el banco utilizando el polipasto o grúa dependiendo de la piezachecar constantemente la tovera si está limpia observando y limpiando si se encuentra sucia con grasa y con las pinzas de punta para quitarle la rebaba para que no se tapesoldar las partes que faltan y voltear la pieza utilizando la grúa o polipasto para soldar el otro ladoarcallar cuando tenga errores la pieza (poros) por los dos lados utilizando el arco aire y varilla de carbón, después limpiar la pieza con el martillo neumático de aire y volviendo a soldarpulir partes de la pieza con errores como soldadura de más utilizando el pulido y limpiar la pieza con el martillo neumático de airecambiar rollo de soldadura con las manos cuando se acabamarcar las piezas terminadas utilizando la letra de golpe, con la letra o clave de quien soldó la piezaacomodar la pieza terminada utilizando el polipasto o grúa en un lado de los burrosaplicar las 5 s´s en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplinareemplazar al gruista para surtir piezas a los soldadores y pintoresparticipar en eventos kaizen o de mejora continuarequisitosser mayor de edadexperiencia en el uso de soldadura de micro alambre (gmaw)soldadura de 0.45 y 0.52disponibilidad de horarioinformación adicionaldirección: rogelio gonzalez caballero 600, parque industrial stiva, 66626 cd apodaca, n.l.entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm¿por qué trabajar para cornerstone building brands?Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos.
los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes beneficios:estimulo de asistencia y puntualidad ($70 semanales)bonos de despensa ($550 mensuales)estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $450)bono de productividad (trimestral)fondo de ahorro $120 semanalaguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más)bono vacacional (55%)estimulo anual por asistencia y puntualidad#j-18808-ljbffr