Ubicación del trabajo: Torreón, Coahuila, Mexico
Salario: 600.000 - 800.000
Trabajo Remoto: no
Fecha límite: No especificada
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Desarrollo de análisis estadísticos para todos los productos de menudeo y PyME. Desarrollo e implementación de modelos y segmentaciones que ayuden al área de Estrategias de Cobranza a incrementar los indicadores de recuperación de cash collected y flows de los distintos productos de retail del banco.
Desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).
Dichas estrategias se basan en la evaluación del comportamiento e información del cliente.
Documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.
Mantener una cartera sana controlado de saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.
Seguimiento y monitoreo de las diferentes estrategias para identificar posibles desviaciones y oportunidades para maximizar el uso de las mismas.
Calibrar de manera proactiva las estrategias y modelos para asegurar la estabilidad y buenos resultados del mismo.
Requisitos:
Licenciatura/Ingeniería en Matemáticas, Actuaria, Economía o afines.
Experiencia en MIS.
Fuertes habilidades de programación (SQL Server, SAS Guide, SAS Miner, Python y/o R).
Conocimiento sólido en estadística.
Análisis de datos.
Contratación directa con la Institución.
Prestaciones Superiores a la Ley.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank.
Zona de trabajo:
Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank
Esquema: Híbrido dos días en casa, tres oficina.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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