La Posición
Aplicar, implementar y optimizar los conocimientos normativos y técnicos necesarios para el funcionamiento, mantenimiento y mejora de los procesos del área, establecer procedimientos internos y transferirlos a los equipos de producción. Desarrollar y analizar actividades de mejora continua asegurando la confiabilidad de los equipos y trabajar para la mejora de la eficiencia y aumento de la disponibilidad de las líneas.
Tareas y Responsabilidades
- Estandarizar y documentar de acuerdo con las buenas Prácticas de Manufactura las mejoras de envase primario y secundario, así como del area de manufactura en base a las instrucciones (procedimientos) aprobadas por la organización.
- Comunicar y coordinar la implementación de proyectos con los proveedores externos.
- Coordinar los procesos de transferencias técnicas, calificación de equipos y validación de procesos.
- Mostrar un comportamiento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
- Cumplir con lo establecido en los procedimientos relacionados con Buenas Prácticas de Fabricación, Salud, Seguridad, Higiene y Protección Ambiental, aplicables a sus actividades.
- Facilitar realización de actividades de mantenimiento Autónomo en sus equipos asignados, para eliminar fallas crónicas y puntuales que afecten al desempeño del proceso.
- Estandarizar los Cambios de formato, ajustes y aprendizajes de los productos que se acondicionan en empaque y manufactura.
- Ejecución de proyectos de mejora continua para asegurar el tiempo estándar de cambio de formato y/o optimizarlo.
Requisitos Excluyentes
- Profesionales con título de las siguientes licenciaturas: Ingeniería Mecánica/ Industrial/ Control y Automatización/ Electrónica/Eléctrica / Química o carrera afín.
- Al menos tres años de experiencia en áreas de Ingeniería o gestión de proyectos en industrias como Farmacéutica, Consumo Masivo, Alimentaria y/o Cuidado Personal.
- Poseer nivel de inglés intermedio.
Deseable
- Poseer experiencia en herramientas de gestión de proyectos y/o metodologías de aumento de eficiencia.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s presente or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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