Empresa ubicada en parque hofusan en salinas victoria n.l. dedicada a la producción de podadoras esta en busqueda de un especialista en reclutamiento.
requisitos:
1. requisitos educativos: licenciatura o superior, el inglés puede utilizarse como idioma de trabajo.
2. experiencia laboral: al menos tres años de experiencia en selección de personal en rr. Hh., dominio de al menos un área de rr. Hh. y familiaridad con otras áreas.
3. profesionalismo: sólida ética profesional y habilidades de comunicación y coordinación.
4. personalidad: extrovertida, entusiasta y con gran capacidad de ejecución.
5. otros: gran capacidad de aprendizaje, gran afán de superación personal y un enfoque orientado a resultados.
actividades:
1. identificar e implementar la cultura de la empresa.
2. asistir al gerente de rr. Hh. en la gestión del departamento.
3. planificación de recursos humanos: responsable de organizar periódicamente los ajustes a la estructura organizativa en todos los departamentos de la empresa.
4. gestión de reclutamiento: responsable de desarrollar planes de reclutamiento; desarrollar y mantener los canales de reclutamiento; responsable de reclutar talento para los distintos departamentos con el fin de satisfacer las necesidades de talento de las unidades de negocio y apoyar el desarrollo comercial de la empresa; asistir en el desarrollo y la gestión de la reserva de talento de la empresa; y asistir en el desarrollo de la cartera de talento de la empresa.
5. gestión del desempeño: asistir en el establecimiento de objetivos de desempeño para cada departamento y proporcionar coaching, evaluación y retroalimentación de diagnóstico regulares sobre la gestión del desempeño de cada departamento.
6. gestión de compensación: participar en el desarrollo del sistema de compensación de la empresa.
7. gestión de relaciones con los empleados: asistir al hrssc en la gestión de las relaciones con los empleados y en la mejora del compromiso y la satisfacción de los empleados. Responsable de realizar entrevistas periódicas a los empleados para comprender la dinámica y las necesidades personales de los empleados, y ayudar a los departamentos a implementar actividades de cuidado de los empleados.
ofrecemos:
* modalidad de pago quincenal
* rango salarial bruto mensual 20,000 a 25,000 (dependiendo experiencia)
* horario de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes
* oportunidad de crecimiento
* contrato directo con la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial