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Director jurídico de notaría

Notaria 152, Nuevo León
Director jurídico
Publicada el 15 noviembre
Descripción

Reporta directamente a notario

objetivo del puesto: dirigir y supervisar todas las operaciones jurídicas de la notaría pública, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y la eficiencia en los trámites notariales para establecer un liderazgo sólido dentro de la organización.

responsabilidades:

* proporcionar asesoramiento legal y estratégico a la dirección general.
* supervisar y coordinar todos los aspectos jurídicos de la notaría, garantizando la correcta aplicación de la legislación vigente.
* ejercer control de legalidad, revisar el contenido y la redacción de las escrituras públicas para verificar que se ajustan a la ley.
* brindar apoyo y asesoría jurídica en todo lo relacionado a las operaciones corporativas (asambleas, actas constitutivas, poderes, otros).
* supervisar la elaboración y revisión de escrituras de compraventa de las instituciones bancarias y de otorgamiento de crédito como infonavit, imss, isssteleon y fovissste, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de todas las etapas en el proceso de inscripción.
* estudiar jurídicamente los documentos entregados por los usuarios, para direccionar la elaboración de la escritura pública en operaciones de adjudicación, donación, sucesiones y fideicomisos.
* determinar y dar seguimiento al aviso vulnerable en las operaciones sospechosas que deben ser reportadas ante la unidad de inteligencia financiera.
* garantizar el cumplimiento fiscal de la notaría, así como gestionar los impuestos y derechos asociados a los servicios notariales.
* desarrollo de nuevos clientes y asegurar una atención de calidad que permita su fidelidad y la permanencia.
* desarrollo de relaciones con autoridades municipales y estatales claves en el ámbito notarial.
* atender a los usuarios y dar asesoría jurídica en los temas que implica el ejercicio de la fe notarial.
* acompañar y representar a la notaría en los eventos que se requieran.
* participar activamente en el desarrollo del sistema de gestión de calidad, ejerciendo el control de planes de mejoramiento que optimicen la gestión notarial y reduzcan riesgos legales.
* capacitar, bridar asesoría jurídica en todo lo referente al derecho notarial y liderar al equipo jurídico, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
* mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y tendencias en el ámbito notarial y corporativo, asegurando que la notaría se adapte proactivamente.

requisitos:

educación: título de abogado, con especialización en derecho notarial y registral, derecho corporativo y/o derecho civil.

experiencia: mínimo 5 años en puestos de liderazgo (gerencial o dirección) en notarías comprobable (indispensable).

conocimientos:

* amplio conocimiento de los trámites notariales y de la operación eficiente de una notaría.
* conocimientos sólidos en la práctica del derecho corporativo y civil,
* familiaridad con normativas de infonavit, imss, isssteleon y fovissste en el contexto de compraventas.
* conocimiento en cumplimiento fiscal notarial, así como gestión de impuestos y derechos asociados a los servicios notariales.
* familiaridad con la normativa legal aplicable y los procesos administrativos relacionados con el ejercicio notarial.
* conocimiento en gestión de riesgos legales y en la implementación de mejores prácticas en el ámbito notarial.

habilidades:

* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* orientación al cliente y habilidades interpersonales.
* excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto verbal como escrita.

competencias:

* ética profesional y compromiso con la legalidad e integridad.
* capacidad de toma de decisiones bajo presión.
* proactividad y enfoque en resultados.

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $55, $60,000.00 al mes

beneficios:

* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido

escolaridad:

* maestría terminada (obligatorio)

experiencia:

* notaria: 5 años (obligatorio)
* gerente o director: 3 años (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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