Importante empresa que ofrece soluciones integrales funcionales para tratamiento de agua, solicita:
coordinador administrativo/ recursos humanos
objetivo del puesto:
coordinar, supervisar y gestionar los procesos administrativos y de recursos humanos de la empresa, asegurando el cumplimiento de políticas internas, el control documental y el adecuado funcionamiento operativo. Además, contribuir a generar y mantener un ambiente laboral acorde a los valores de la organización, actuando como enlace entre dirección y los colaboradores
actividades principales:
•gestionar los procesos de facturación, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
•mantener actualizados y organizados los controles administrativos, contables y de personal.
•integrar la información contable mensual para su entrega al contador externo.
•auditar y verificar la documentación relacionada con compras y almacén.
•proponer mejoras a los procesos administrativos y organizacionales.
•supervisar el cumplimiento de políticas, reglamento, procesos y lineamientos administrativos y organizacionales, así como aplicar las sanciones correspondientes.
•llevar a cabo los procesos de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, inducción, gestión de incidencias, control de asistencias, entre otros.
•monitorear el cumplimiento de kpis de cada colaborador.
•fomentar un clima laboral adecuado, basado en la misión, visión y valores de la empresa.
•servir de enlace entre dirección general y el equipo de trabajo
requisitos:
lic. en administración, contabilidad o ingeniería industrial preferentemente con conocimentos en rh
experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y r.h.
horario: lunes a viernes 9:00 a 6:00pm.
zona de trabajo: av. Guadalupe y periferico, zapopan, jal.
ofrecemos:
sueldo base $20,000 mensuales nominales
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* ¿en que colonia vives?
* ¿cual es tu edad?
* ¿cuentas con experiencia en recursos humanos? Describe cual
* ¿cuentas con experiencia en facturacion?
lugar de trabajo: empleo presencial