Responsabilidades
- gestionar el papeleo y ayudar en las tareas administrativas diarias.
- actualizar bases de datos de rr.
hh.
- preparar documentación para políticas y procedimientos de rr.
hh.
- procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante.
- coordinar proyectos de rr.
hh., reuniones y seminarios de formación.
- facilitar las actividades de la evaluaciones de personal.
- implementación de procesos de desarrollo organizacional.
- perfilamiento y descripción de puestos de trabajo.
*requisitos*:
- conocimientos de paquetería office
- conocimiento de la legislación laboral y la normativa sobre igualdad en el empleo.
- tener habilidades de organización y de gestión del tiempo.
- sólida capacidad de toma de decisiones y pensamiento crítico.
- tener capacidades y aptitudes para trabajar en equipo.
- tener excelentes habilidades de comunicación.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $10,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial