*gerente administrativo de control interno*
*beneficios*:
- *sueldo mensual $80,000 (65 % fijos y 35 % variables)*.
- prestaciones de ley
- cotización 100% ante imss.
- sueldo garantía durante la capacitación.
- oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- un sábado de descanso por quincena.
- pago de viáticos.
- comedor subsidiado
*requisitos*:
- licenciatura terminada en áreas económico administrativas y/o ingenierías.
- deseable, tener experiência en empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.
- experiência en la administración de personal.
- contar con vehículo propio.
- disponibilidad para viajar.
- haber o estar ganando mínimo $66,000 (comprobables).
- experiência mínima de 4 años en puestos gerenciales.
- acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.
- conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.
- dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (erp y crm)
- haber manejado un headcount de más de 1000 empleados.
- alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
- alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- capacidad de investigación, análisis, afrontar y solucionar problemas.
- excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)
- carácter firme, dinámico y proactivo.
*responsabilidades*:
- desarrollo de estrategias de mercado: colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa
- mejora de procesos: identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.
- gestión de recursos: supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.
- supervisar y dar seguimiento a los controles y reportes administrativos.
- realizar estudios de los diferentes kpi´s y okr´s
- diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.
- dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $80,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial