Descripción del puesto
liderazgo y desarrollo del equipo:
nos estamos buscando un líder de personal que se encargue de desarrollar e implementar políticas para mejorar la productividad del equipo.
responsabilidades principales:
* planificar y coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal.
* desarrollar y aplicar políticas internas que fomenten la cultura organizacional.
* supervisar y gestionar nóminas, incidencias, contratos y relaciones laborales.
* proporcionar apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con el trabajo.
* garantizar un ambiente laboral positivo, seguro y productivo.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o campo afín.
* experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
* conocimiento sólido en ley federal del trabajo, imss, infonavit y normativas de seguridad e higiene.
* habilidades en liderazgo, resolución de conflictos y comunicación efectiva.