Asistente de recursos humanospropósito del puestobrindar apoyo operativo y administrativo al área de recursos humanos, asegurando la correcta gestión de movimientos ante el imss, mantenimiento actualizado de expedientes del personal, elaboración de documentación laboral y cumplimiento con las políticas internas de la empresa.responsabilidades principalesgestionar altas, bajas y modificaciones de colaboradores ante el imss, asegurando que los movimientos se realicen en tiempo y forma.mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.elaborar y emitir cartas laborales, cartas de recomendación, actas administrativas y otros documentos relacionados con la relación laboral.dar seguimiento a ingresos, bajas y movimientos internos, comunicando los cambios a las áreas correspondientes (nómina, administración, supervisión, etc.).
apoyar en la integración de documentación para nuevas contrataciones, verificando la validez de los documentos oficiales (ine, rfc, nss, curp, comprobante de domicilio, etc.).
actualizar las bases de datos del área (listados de personal activo, movimientos, vencimiento de contratos, etc.).
brindar soporte en procesos de auditoría interna o externa del área de recursos humanos.colaborar en actividades relacionadas con el cumplimiento legal y normativo laboral.perfil requeridoescolaridad: técnico o licenciatura en administración, recursos humanos o áreas afines.experiencia: mínimo 1 año en puestos similares.conocimientos técnicos:manejo de plataformas del imss (idse, sua, imss desde su empresa).
tipo de puesto: jornada completasueldo: $10,* - $13,* al meslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr