*buscamos analista de recursos humanos.*
*escolaridad*: licenciatura en psicología, administración de empresas, afín.
*experiência*: 2 años en reclutamiento puestos operativos y administrativos y administración de personal.
*funciones principales*:
- liderar el reclutamiento y selección de personal en los diferentes patios y estados donde se tiene presencia.
- administrar los procesos de altas, bajas y movimientos de personal, así como atención al mismo en temas diversos.
- impartir la inducción al personal de nuevo ingreso y proporcionar el kit de bienvenida.
- elaborar reportes de las actividades a su cargo.
- reunir las evidencias de acuerdo a los procedimientos establecidos.
*conocimientos*:
- *-*uso de plataformas de atracción de talento, reclutamiento (digital, presencial y automatizado chatbot),
- proceso de entrevista (digital, presencial y automatizado chatbot)
- entrevista por competencias (deseable)
- conocimiento de redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, convenios, etc. para reclutamiento
- inglés intermedio, excel intermedio, contratos, lft, imss, etc.
*competencias*:
- comunicación efectiva
- enfoque a la calidad
- orientación a resultados
- proactividad
- organización
*sueldo base, prestaciones de ley, transporte, uniformes, capacitación y oportunidad de crecimiento.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial