**Buscamos Analista de Recursos Humanos.**
**Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, afín.
**Experiência**: 2 años en Reclutamiento puestos operativos y administrativos y Administración de Personal.
**Funciones Principales**:
- Liderar el reclutamiento y selección de personal en los diferentes Patios y estados donde se tiene presencia.
- Administrar los procesos de Altas, bajas y movimientos de personal, así como atención al mismo en temas diversos.
- Impartir la inducción al personal de actual ingreso y proporcionar el Kit de bienvenida.
- Elaborar reportes de las actividades a su cargo.
- Reunir las evidencias de acuerdo a los procedimientos establecidos.
**Conocimientos**:
- **-**Uso de plataformas de Atracción de Talento, Reclutamiento (Digital, Presencial y automatizado Chatbot),
- Proceso de Entrevista (Digital, Presencial y automatizado Chatbot)
- Entrevista por competencias (deseable)
- Conocimiento de redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, convenios, etc. para Reclutamiento
- Inglés Intermedio, Excel Intermedio, Contratos, LFT, IMSS, etc.
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Enfoque a la calidad
- Orientación a resultados
- Proactividad
- Organización
**Sueldo Base, Prestaciones de Ley, Transporte, Uniformes, Capacitación y Oportunidad de Crecimiento.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial