*empresa lider mundial en sistemas de automatizacion solicita*
*commercial advisor*
*estudios*:ingeniero electrónico, mecatrónico, eléctrico, arquitectura o a fin
*experiência*: 3 años en ventas técnicas, construcción civil o commercial projects.
Deseable en sector arquitectura y residencial. preferiblemente en ventas de sistemas, automatización de protección solar y decoración, etc).
*conocimientos en*: especificación y venta de proyectos, ciclo desde planos hasta construcción, pipeline management (gestión y administración de leads). especificación y venta de sistemas de automatización.
*competencias*:trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación a clientes, comunicación asertiva, liderazgo (empoderamiento), trabajo bajo presión, excelentes relaciones interpersonales internas y externas, seguimiento y control, iniciativas, visión estratégica, emprendimiento, dinamismo ético.
*habilidades*: altos skills de comunicación verbal y escrita, ya que deberá realizar presentaciones en despachos de arquitectos, desarrolladores, inversionistas, con clientes, simposiums, expos, ferias, hablar en público con fluidez, firmeza y seguridad, actuar como embajador de marca.
*disponibilidad para viajar constantemente*
*idioma*: inglés (80% o más) - leído, hablado, escrito. Idioma adicional (plus).
*edad*: 25 años en adelante
*misión del puesto*: prospección, venta y gestión de proyectos, planifica su ejecución y acompaña el alcance y progreso preestablecidos para asegurar que los procesos se alineen con la planificación estratégica de la empresa en términos de filosofía de negocio, plazos, costos, recursos y calidad. Desarrolla el mercado de soluciones para edificios residenciales orientados al crecimiento sostenido de su aplicación, rentable para la empresa y favorable para todos los involucrados: clientes directos, profesionales de la construcción y usuarios finales.
*actividades enunciativas más no limitativas*:
desarrollar la especificación y venta de productos (automatización, motores, unidades y sistemas) para el mercado de edificios residenciales en territorio nacional.
Desarrollar el concepto de automatización y motorización en obras y su aplicación en proyectos con prescriptores y líderes de opinión.
Prospectar en diferentes zonas en desarrollo de toda la republica
participar en exposiciones, ferias, congresos y eventos dentro del ramo para promover nuestras soluciones.
Coordinar el trabajo de los socios (instaladores, integradores, fabricantes de persianas) para asegurar el mejor funcionamiento de las aplicaciones.
Coordinar el trabajo con otras áreas y empleados de la empresa con el fin de complementar el conocimiento, aprovechar sinergias, maximizar los resultados, y beneficiarse de oportunidades no visibles.
Definir con el manager los objetivos realistas de desempeño cuantitativo y cualitativo para su cumplimiento.
Proponer estrategias y tácticas para el crecimiento de los resultados.
Monitorear y reportar el desarrollo de la competencia proponiendo acciones de reacción o anticipación.
Reportar las actividades realizadas a través de las herramientas proporcionadas por la empresa.
Generar alianzas estratégicas, desarrollar negocios y socios comerciales
generar un plan de leasing para la venta de proyectos.
Leads management (gestión, administración, seguimiento y control) de los leads en pipelines.
Seguimiento y visitas a clientes (despachos arquitectónicos, integradores, distribuidores, o usuarios finales)
interactuar con las diferentes instancias de la empresa responsable del desarrollo y aplicación de las acciones de especificación, con el fin de mejorar el resultado local del trabajo realizado.
Solicitar y coordinar las capacitaciones de ensambles, programación, ventas y compras de los productos aplicables.
Prestaciones superiores a la ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
experiência:
- ventas: 3 años (obligatorio)
idioma:
- ingles (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (obligatorio)