Encargado de recursos humanos
objetivo del puesto:gestionar y coordinar las funciones del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral y el desarrollo organizacional. Además, será responsable de la elaboración, actualización y seguimiento de manuales y procesos que fortalezcan la estructura organizacional.
funciones principales:
* coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
* administrar el control de asistencia, incidencias, nómina y movimientos ante el imss (en su caso).
* implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
* gestionar temas relacionados con relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.
* asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* mantener actualizados los expedientes del personal y la documentación interna.
* desarrollar, actualizar e implementar manuales de políticas, procedimientos y perfiles de puesto.
* documentar los procesos internos del área y de otras áreas, garantizando estandarización y mejora continua.
* apoyar en la implementación de estrategias organizacionales y de cultura laboral
requisitos del puesto:
* escolaridad: licenciatura en administración, psicología,o afín.
* experiencia: mínimo 3 años en un puesto similar.
* conocimientos:
* legislación laboral mexicana
* elaboración de manuales y diagramas de procesos
* desarrollo organizacional
* habilidades:
* organización y planificación
* comunicación efectiva
* liderazgo y trabajo en equipo
* redacción técnica
* pensamiento analítico
lugar de trabajo. Bucerias, nayarit.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $16, $18,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial