*descripción de puesto*:
control en la recepción de materiales, refacciones e insumos productivos, recuperación y conservación dentro del almacén, preparación para despacho de materiales requeridos por la operación de forma local o en transferencia a otras unidades operativas.
*principales responsabilidades*:
- descarga y recepción de materiales y refacciones.
- correcto almacenamiento y localización de materiales y refacciones.
- mantenimiento, orden y limpieza de las instalaciones dentro de almacén y recuperación de los artículos fuera del mismo.
- selección y empaque de repuestos y materiales para distribución a otros almacenes.
*retos del puesto*:
- conocimiento de número de partes, especificaciones y localizaciones en almacén
- habilidad para distinguir entre partes de reemplazo generales y específicas. Controlar inventarios óptimos
- habilidad para logística, para envió de refacciones a otras unidades operativas
*habilidades y conocimientos requeridos*:
conocimiento sobre la gestión de almacenes, conocimiento de los principios contables de costos e inventarios, conocimiento en adquisiciones y administración, conocimiento de los principios contables de costos, gestión integral de políticas, procedimientos y reglas, conocimiento en la logística de transporte de materiales y refacciones, así como su correcto empaque
*competencias críticas*:word, excel, power point, outlook
*relaciones*:
*internas*:abasto - planeador / jefe de almacén / operador: compartir seguimiento de inventarios, reporte de entradas/salidas y existencia de materiales y refacciones, apoyo en auditorías, orden y limpieza.* *operaciones / mantenimiento / logística - usuarios operacionales: proporcionar materiales solicitados para desarrollo de actividades de producción y/o mantenimiento de equipos, así como la conservación de los mismos
*externas*:proveedores: recepción y aceptación/rechazo de materiales entregados de acuerdo a especificaciones de material y generación de su pasivo correspondiente.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.