Descripción y detalle de las actividades
como responsable del departamento estarás a cargo de:
- mantener el head count actualizado.
- responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal.
- entrenamiento y capacitación a personal.
- supervisar proceso de prenómina.
- elaboración de reportes con métricos propios del departamento.
- atención a auditorias.
- seguimiento a incapacidades.
- aplicación de actos disciplinarios de acuerdo a reglamento interno y a la lft.
- seguimiento y atención a quejas y o sugerencias del personal.
- atención a conflictos laborales
- altas y bajas en idse.
- altas y bajas de sistema.
- seguimiento a procesos de fonacot e infonavit.
- actualización y mejora de procedimientos y políticas.
- plan de retención de personal.
- logística y planeación de eventos motivacionales.
experiência y requisitos
- experiência mínima de 5 años como jefe de recursos humanos.
- con disponibilidad para cambio de residencia a ensenada b.c
- lic. en administración o carrera afín
- inglés conversacional.
- amplio conocimiento en nómina y prenómina.
- amplio conocimiento de la lft.
- amplia experiência en sistema de nóminas como tress o compaqi.
- solidadas habilidades de comunicación oral y escrita.
- facilidad para relacionarse a nível operativo como a nível gerencial.
- experiência en los portales de fonacot e infonavit.
- experiência en logística de eventos de integración al personal.
- experiência en manejo de conflictos laborales.
- experiência en manejo de personal.
- experiência en atención a auditorias.
- excelente presentación.
- toma de decisiones.
- disponibilidad de horario.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- uniforme
- celular de empresa
- estacionamiento gratuito
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- lunes a sábado
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio
*disponibilidad p.
viajar* no