Descripción del puesto:
planear, coordinar y ejecutar estrategias comerciales que incrementen la ocupación, ingresos y posicionamiento del hotel en los diferentes segmentos de mercado.
*responsabilidades principales*:
- diseñar y ejecutar el plan anual de ventas.
- prospectación de clientes
- gestionar cuentas corporativas, agencias de viajes y clientes clave.
- supervisar y dar seguimiento a tarifas, contratos y negociaciones.
- analizar mercado, competencia y tendencias comerciales.
- coordinar acciones con las áreas de operaciones y recepción.
- cumplir metas de ocupación.
- elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas.
*requisitos*:
- licenciatura en mercadotecnia, turismo, administración o afín.
- experiência mínima de 3 años en ventas hoteleras (comprobable).
- habilidad de negociación y enfoque a resultados.
- automóvil propio indispensable
- disponibilidad para viajar y horarios flexibles.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo + esquema de comisiones.
- prestaciones de ley.
- apoyo de gasolina y mantenimiento de auto
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $21,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial