 
        
        Requisitos (conocimientos, habilidades)
 * escolaridad: ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial o afín.
 * experiencia: 3–5 años en mantenimiento general, preferentemente en hoteles o centros turísticos.
 * conocimiento en electricidad, plomería, albañilería, carpintería, refrigeración, aire acondicionado y sistemas hidráulicos.
 * manejo de presupuesto y planeación de mantenimiento preventivo y correctivo.
 * liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
 * disponibilidad de horario
 * manejo de software de control de mantenimiento (deseable).
 * actitud de servicio y trabajo bajo presión.
funciones o actividades
 * prestaciones de ley y superiores (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
 * comedor de colaboradores.
 * uniformes y equipo de trabajo.
 * oportunidades de crecimiento en la cadena hotelera.
 * capacitación constante.
 * reconocimientos y bonos por desempeño.
 * buen ambiente laboral en una empresa con filosofía great place to work.
beneficios
 * prestaciones de ley y superiores (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
 * comedor de colaboradores.
 * uniformes y equipo de trabajo.
 * oportunidades de crecimiento
 * capacitación constante.
 * reconocimientos y bonos por desempeño.
 * buen ambiente laboral en una empresa con filosofía great place to work.
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