Ciudad de méxico, mexico
acerca de
realizar el análisis, estructuración e instrumentación de créditos empresariales, para la actividad de controlar y mitigar riesgos de crédito para formar una cartera con adecuada rentabilidad y bajo riesgo.
responsabilidades
llevar el pipeline que incluya los créditos nuevos, revisiones anuales y notas /waivers de los distintos órganos facultados, registrando diariamente los casos ingresados por ventanilla y llevando un seguimiento y control de ingreso y/o rechazo a fin de tener un conteo de los niveles de servicios otorgados por el área.
proporcionar coaching a los analistas de crédito que lo necesiten, por medio de retroalimentaciones directas y otorgando tips de ayuda con base en conocimiento y experiencia para evitar errores futuros y estudios de mejor calidad.
realizar la revisión de estudios de crédito que serán presentados a los distintos órganos de autorización, por medio de sesiones integradas por analista y ejecutivo/gerente asignado para presentar estudios sin errores y completos de información.
recabar firmas para autorización de caratula de acuerdo al órganos correspondiente en cada una de las sesiones de comité /mancomunados o en su caso firma electrónica, para la correcta integración de expediente.
analizar los créditos que por su complejidad requieren un análisis experto, con formatos previamente establecidos y con un análisis profundo y detallado para eficientar los niveles del servicio del área y porque se cuenta con mayor experiencia que un analista.
gestionar reuniones con las distintas áreas para la aprobación de estudios de facultades mancomunadas (negocios, riesgos o consejero independiente en caso de aplicar).
actuar como enlace entre la gerencia de análisis y las distintas áreas del banco, participando en juntas de trabajo con otras áreas, a fin de dar seguimiento a proyectos o actividades en las que deba participar el área de análisis e informar al gerente los puntos importantes.
solicitar los ajustes al manual de crédito empresarial, revisando con negocios/ seguimiento en conjunto los requerimientos y necesidades, mejorando los procesos de crédito y cambios en documentación y/o políticas.
revisar las industrias más recurrentes en banca empresarial, principalmente los proveedores de coppel y sector más concentrado del portafolio de manera trimestral a fin de contar con la información actualizada.
requisitos
experiencia de 3 años en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales como analista jr en área de análisis de crédito o riesgos de banca empresarial.
experiencia de 3 años en evaluación y mitigación de riegos implícitos en crédito empresarial.
manejo de excel a nivel financiero.
educación
licenciatura en finanzas, administración y similar
beneficios
sueldo base
fondo de ahorro
descuentos en compras de muebles y ropa
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
reparto de utilidades
día libre de cumpleaños
becas para estudio
útiles escolares
club de protección familiar
ambiente de trabajo agradable
entre otros beneficios y prestaciones
quiénes somos
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa.
en * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
información de puesto
identificación de puesto *
categoría de puesto manager
fecha de anuncio 03/11/2025, 19:44
fecha límite de solicitud 30/11/2025, 19:44
programa de puesto tiempo completo
ubicaciones calzada mexico-tacuba #684, miguel hidalgo, ciudad de mexico, *, mx
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