Vacante: supervisor de acarreo y enjaule
zona de trabajo: granjas en zona queretaro - hidalgo, traslados diarios querétaro
en pilgrim’s buscamos talento con liderazgo operativo y enfoque en seguridad para integrarse a nuestro equipo como supervisor de acarreo y enjaule. Esta posición es clave para asegurar la correcta ejecución de actividades en campo con las cuadrillas de enjaulado de pollo vivo, garantizando el cumplimiento de procesos, seguridad y eficiencia operativa.
objetivo del puesto
supervisar y validar las actividades de acarreo y enjaulado en granja, asegurando la correcta aplicación de procedimientos operativos, lineamientos de seguridad y recursos necesarios para el cumplimiento de la operación diaria.
principales responsabilidades
* supervisar el cumplimiento de actividades de acarreo y enjaulado conforme a procedimientos establecidos.
* coordinar y dar seguimiento al personal operativo a cargo.
* asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos.
* brindar instrucciones claras, mantener disciplina operativa y prevenir conflictos.
* supervisar capacitaciones y actualizaciones del personal involucrado.
* detectar desviaciones en procesos y ejecutar acciones correctivas oportunamente.
perfil requerido
* indispensable no negociable, vivir en la palma, qro.
* licenciatura o ingeniería concluida, no importa la carrera.
* experiencia en manejo de personal y supervisión de equipos operativos. (importante)
* deseable experiencia en producción agropecuaria o campo.
* liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
* disponibilidad de horario y para rolar turnos. Tanto de día como de tarde y noche.
oferta económica y prestaciones
sueldo mensual: $28,800.00 brutos integrado.
prestaciones adicionales
* bono de puntualidad: 11%
* bono de asistencia: 10%
* vales de despensa: 10%
* transporte a las granjas (pasa una van por ellos al punto de reunion y de regreso)
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm)
* seguro de vida
* caja de ahorro
* aguinaldo de 36 días
* prima vacacional del 50%
* prestaciones superiores a las de ley
* contratación directa con la empresa
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
requisito indispensable
vivir en la palma o en comunidades muy cercanas como calamanda, ajuchitlancito o la venta, debido a la ubicación de las granjas y necesidad de traslado diario.