únete a nuestro equipo como gerente comercial y forma parte de una organización líder en el sector de seguros
objetivo de puesto:
dirigir y coordinar las funciones de promoción y venta del portafolio de productos de seguros de vida en la sucursal a su cargo, con base en la normatividad vigente y a las políticas establecidas.
funciones:
·establecer y dirigir los programas de trabajo de la oficina de servicio a su cargo, a fin de mantener los controles operativos y administrativos para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
·coordinar y evaluar en la oficina a su cargo el desempeño de la fuerza de ventas propia y de otros intermediarios que se integren a la institución, respecto a la colocación de pólizas al portafolio de productos, con apego a los modelos, políticas y valores institucionales, asegurando así el cumplimiento de la normatividad vigente y el logro de las metas comerciales.
·coordinar las acciones enfocadas al reclutamiento de la fuerza de ventas y afiliación de socios comerciales, realizando los convenios y contratos correspondientes, a fin de asegurar la promoción necesaria para dar a conocer el portafolio de productos y servicios de la institución, así como mantener e incrementar las metas de venta y la red de conductos con base en los planes de trabajo establecidos.
·evaluar y coordinar la atención a los agentes y conductos de la oficina de servicio, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, desempeño o en su caso, la atención y corrección de desviaciones en el mismo permitiendo mantener e incrementar la penetración y presencia de la marca en el mercado asignado a su zona.
·establecer y mantener comunicación y relaciones con líderes locales en el sector asegurador, financiero, empresarial e industrial, así como con los líderes locales de los mercados estratégicos de la empresa'
perfil de puesto:
·escolaridad: licenciatura económico-administrativa
·experiencia: 2 años como gerente comercial o afín
conocimientos requeridos:
·dominio de sistemas informáticos en ventas que sean parte de la transformación digital
·análisis de tendencias y proyecciones en el mercado
·desarrollo y administración del talento a cargo
·capacidad de tomar decisiones, para favorecer a todos los colaboradores en esta área
competencias:
·liderazgo
·negociación
·pensamiento analítico
·orientación al resultado
ofrecemos: sueldo base+ bonos en base a cumplimiento de metas .
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo desafío, envía cv por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* venta de seguros: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial