Vacante: recursos y desarrollo humano¿te apasiona crear y liderar áreas de recursos humanos desde cero?
estamos buscando a un(a) encargado(a) de recursos y desarrollo humano con visión estratégica y fuerte enfoque operativo, que quiera asumir el reto de construir, estructurar y consolidar el área de rh en una empresa en crecimiento, impactando directamente en la cultura, el talento y los resultados del negocio.
objetivo del puesto
liderar la creación, estructuración y fortalecimiento del departamento de recursos humanos, administración y desarrollo de capital humano, alineando los procesos de rh con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente, estandarizada y alineada en todas las sucursales.
principales responsabilidades
* diseñar e implementar el departamento de recursos humanos desde cero.
* administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.
* desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de rh.
* supervisar y ejecutar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.
* operar y administrar el sistema nomipaq.
* coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.
* realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
* fungir como socio estratégico de la dirección en temas de capital humano.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia de 3 a 5 años como responsable, coordinador o gerente de recursos humanos.
* experiencia comprobable en la creación y estructuración de áreas de rh.
* conocimiento sólido en prenómina y administración de personal.
* manejo de nomipaq (indispensable).
* perfil estratégico con fuerte enfoque operativo.
* disponibilidad para viajar (indispensable).
competencias clave
* liderazgo y toma de decisiones
* planeación y organización
* orientación a resultados
* capacidad de negociación
* comunicación efectiva
* alta ética profesional y confidencialidad
ofrecemos
* sueldo mensual de $15,000 a $18,000 mxn
* oportunidad real de crear y liderar el área de recursos humanos
* desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
* ambiente de trabajo colaborativo y profesional
* estabilidad laboral
si buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar
¡esta oportunidad es para ti!
postúlate enviando tu cv actualizado y forma parte de una organización en plena expansión.
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