Analista administración de personal temporal - grupo financiero actinver
principales tareas y responsabilidades
* gestionar la documentación de personal.
* apoyar en la administración de nómina.
* coordinar procesos de contratación y desvinculación.
* actualizar bases de datos de empleados.
* colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos.
* participar en la creación de expedientes de colaboradores.
* contribuir en los procesos de onboarding.
requisitos
* experiencia previa en administración de personal con enfoque a capital humano
* licenciaturas en administración, psicología, ciencias sociales, ingeniería industrial o a fin.
* conocimiento de procesos de onboarding.
* habilidad para manejar bases de datos.
* capacidad de organización y atención al detalle.
* excelentes habilidades de comunicación.
beneficios
* sueldo atractivo
* prestaciones de ley y superiores.
* sgmm
* fondo de ahorro
* seguro de vida
* plan privado de pensiones.
* convenios corporativos
principales habilidades
* organización.
* comunicación efectiva.
* atención al detalle.
* trabajo en equipo.
* adaptabilidad.
recuerda que al dar clic en postularme deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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