Responsabilidades
* apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
* publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
* preparar documentos de ingreso, constancias y cartas laborales.
* mantener actualizada la base de datos de empleados.
* apoyar en actividades de capacitación y desarrollo.
* participar en la organización de eventos internos.
* controlar expedientes físicos y digitales del personal.
* apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área.
* colaborar en actividades de bienestar y clima laboral.
* dar atención y apoyo al personal en temas administrativos.
requisitos
* habilidad para organizar información y seguir procesos.
* comunicación efectiva y actitud amable.
* conocimiento básico de herramientas digitales.
* responsabilidad y discreción con la información del personal.
* trabajo en equipo y cooperación.
* iniciativa para aprender nuevas tareas.
* empatía y orientación al servicio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $9,200.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* días de maternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* para poder brindarte más información, favor de colocar su numero de whatsapp en la respuesta, para así comunicarnos con usted a la brevedad.
lugar de trabajo: empleo presencial