Descripción del cargo
el asistente administrativo de personal es un profesional responsable de gestionar los recursos financieros y materiales, así como el personal y sus actividades. Debe dar seguimiento a procesos de selección, contratación, capacitación y desvinculación de personal, y fomentar el uso correcto de equipos, mobiliarios, instalaciones, utensilios y sistemas.
para lograr esto, el asistente administrativo de personal debe tener habilidades en gestión de proyectos, planificación estratégica, liderazgo y comunicación efectiva. También debe ser capaz de analizar datos e informes para tomar decisiones informadas.
1. gestionar los recursos financieros y materiales de la empresa.
2. administrar al personal y sus actividades, incluyendo la coordinación de reuniones y eventos.
3. dar seguimiento a procesos de selección, contratación, capacitación y desvinculación de personal.
4. fomentar el uso correcto de equipos, mobiliarios, instalaciones, utensilios y sistemas para optimizar la productividad y eficiencia de la empresa.
habilidades y calificaciones requeridas
se requiere experiencia en gestión de personal y recursos financieros. La capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles jerárquicos es fundamental. Además, se valoran habilidades en tecnología de la información y análisis de datos.
beneficios
la empresa ofrece una remuneración competitiva y paquete de beneficios que incluye seguro médico, planes de pensiones y oportunidades de crecimiento profesional.
otros
se busca un candidato comprometido con la excelencia y la innovación. Si eres un profesional dinámico y motivado, con habilidades en gestión de proyectos y liderazgo, te invitamos a postular a este cargo.