*position summary*
proporcionar soporte técnico al departamento de producción para garantizar que se cumplan los objetivos de producción y se realicen mejoras en la productividad.
*responsibilities*
- proporcionar apoyo técnico y administrativo a los departamentos de ingeniería de procesos, ingeniería lean y producción, incluyendo la recopilación, entrada y archivo de datos.
- garantizar un entorno seguro y apoyar las mejoras de procesos relacionadas con la seguridad, incluyendo el medio ambiente y la ergonomía.
- proporcionar reducción de costos y mejoras de productividad mediante el apoyo a proyectos de mejora continua (flujo de valor) ayudando a crear soluciones físicas como estanterías, mesas, accesorios y sistemas karakuri.
- ayudar a desarrollar ideas del resto de los asociados de producción mediante el uso de la oficina de promoción kaizen.
- ayudar a facilitar los recorridos semanales por el piso (gemba), el uso correcto de los tableros hpt, brindar capacitación y resolver dudas.
- ayudar a los equipos hpt en la creación de accesorios y estanterías para resolver problemas de sp o mejorar el estado actual de un proceso estándar.
- ayudar a impulsar eventos y equipos de mejora kaizen, programar la organización, ingresar datos y rastrear el suministro de la oficina de promoción kaizen.
- solucionar problemas en el piso de producción en el proceso mediante la revisión de las planillas día por hora.
- revisar, modificar y redactar procedimientos operativos estándar, incluidas instrucciones de trabajo, documentos de procesos y tarjetas de lotes.
- capacitar a los operadores, líderes de equipo y otros empleados sobre los principios básicos de lean y las herramientas de resolución de problemas.
- implementar y mantener las ideas de kpo del taller de producción.
*qualifications*
*qualifications*
- licenciatura en una disciplina técnica o carrera de ingeniería en curso.
- 1 año de experiência en fabricación/técnica o experiência en lean.
- inglés intermedio-avanzado
- visa
- conocimiento de fabricación eficiente y herramientas de resolución de problemas (por ejemplo, espina de pescado, 5why's)
- sólidas habilidades matemáticas, experiência con microsoft office, visio y software cad es un plus.
- capacidad para influir y trabajar bien con todas las funciones de la organización.
- experiência en eventos kaizen (deseable)
- organizado
- sólidas habilidades interpersonales.
- sólidas habilidades de comunicación
- responsable
- integración
- orientado al trabajo en equipo.
- automotivado
- habilidades de liderazgo de equipo
*parker hannifin*
la empresa emplea aproximadamente a 58.000 personas en 49 países de todo el mundo y con ventas anuales que superan los 13.000 millones de dólares. Parker es el fabricante diversificado líder mundial de tecnologías y sistemas de control y movimiento, y ofrece soluciones de ingeniería de precisión para una amplia variedad de mercados móviles, industriales y aeroespaciales. El enfoque de parker en resolver algunos de los mayores desafíos de ingeniería del mundo despierta nuestra pasión por la innovación y asegura nuestro crecimiento futuro. Nuestra experiência tecnológica crea un futuro más sostenible para todos nosotros.
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