Descripción de puesto
definir la cantidad de recursos de autotransporte para cada unidad de negocio asegurando contar con la flota necesaria para la entrega y abasto del volumen a cada mercado, estableciendo la configuración óptima de flota (propia y tercerizada), considerando criterios operativos, proyecciones de demanda, metas de productividad y rentabilidad por tipo de activo.
principales responsabilidades
1.
generar mensualmente los planes nacionales de autotransporte para abastecer eficientemente más de 2.8 millones de toneladas mensuales, a través de 86 mil viajes y $200 millones de pesos en pagos de flete, alineando necesidades operativas y objetivos financieros.2.
definir para cada unidad de negocio, el tamaño y configuración óptima de la flota a corto, mediano y largo plazo, considerando escenarios de demanda, restricciones logísticas y metas de productividad para maximizar la eficiencia del sistema.3.
definir para cada unidad base de transporte de cemex transporte, el tamaño y configuración óptima, la meta de productividad para maximizar la eficiencia de los activos.4.
analizar escenarios de demanda y contingencias operativas para definer el requerimiento de transporte minimizando sobrecostos.5.
desarrollar e implementar herramientas digitales que faciliten la planeación, visibilidad y toma de decisiones sobre el autotransporte a nivel nacional, promoviendo la innovación continua y la digitalización del área6.
impulsar la productividad del autotransporter proponiendo ajustes que permitan cumplir los objetivos de eficiencia operativa.7.
retroalimentación al plan de asignación en coordinacion con los equipos de ferrocarril y marítimo para asegurar la continuidad operativ, nivel de servicio y cumplimiento de kpis logisticos clave.8.
evaluación de activos de transporte conforme al ebit para garantizar la rentabilidad del negocio.
retos del puesto
• traducir planes de asignación y variables operativas en recursos de aut en 4 regiones, 16 gerencias y más de 95 unidades de negocio.
• ser un agente de cambio capaz de alinear y validar con múltiples stakeholders los supuestos clave del plan operativo de transporte, construyendo consensos que aseguren una operación óptima.
• desarrollar una visión integral del proceso e2e del order & fulfillment para integrar y consolidar las plataformas clave de transporte (tms, vmi, digital confirmation, driver app).
• ser un ente movilizador que genere la colaboración efectiva entre múltiples áreas funcionales, priorizando y alineando intereses y resolviendo necesidades operativas.
• reacción rápida para definir planes de transporte y coordinar a los equipos involucrados para hacer frente a cambios imprevistos en demanda, restricciones operativas o variables externas que pongan el riesgo el servicio.
• maximizar la rentabilidad operativa de los activos de autotransporte mediante el entendimiento profundo y la gestión efectiva del ebit para cada base de cxt.
habilidades y conocimientos requeridos
generales:• ingeniería industrial, ingeniero químico, ingeniero en sistemas, ingenierías varias, negocios internacionales• dominio idioma ingles: b2 (conversacional) en adelanteexperiencia requerida:• 1 año conocimiento de la operación cemex• 1 año en cadena de suministroconocimientos requeridos:• microsoft excel (avanzado)• microsoft power point (intermedio)competencias críticas:1.
enfoque al cliente (4)2.
empuje para conseguir resultados (4)3.
manejo de conflictos (4)4.
negociación (4)5.
solución de problemas (4)6.
creación de equipos de alto desempeño n/a7.
toma de decisiones (4)8.
agilidad estratégica (4)9.
administración de la visión y propósito n/a
relaciones
internas- analista cadena de suministro (recibir información/reportes sobre el comportamiento de operaciones logísticas en el día a día, apoyo en la generación de planes de asignación)- jefe de planeación (presentación y revisión de planes de asignación, presentación de desviaciones al plan de asignación y/ó estrategias de abastos/entregas)- coordinador logística de planta (obtener la información sobre la oferta de producción de plantas de cemento)- gerente operaciones logísticas (conocer la oferta de operación de las un's de cemex)jefes de inteligencia de segmentos comerciales (obtener el pronóstico de ventas de los segmentos comerciales)- jefe de procesos y admón.
de transportes (obtener la información sobre los carros ffcc disponibles para la operación logística)
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex