Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo, en el área de recursos humanos desarrollando las siguientes funciones:
* realizar el proceso de selección de personal de cada una de las vacantes a través de redes sociales, ia, para seleccionar el mejor candidato de acuerdo al perfil del puesto.
* lleva a cabo el proceso de inducción al personal de nuevo ingreso
* control de personal desde su expediente, incidencias laborales y egreso de los colaboradores.
* supervisar el clima laboral a través de encuestas para determinar las fortalezas y áreas de oportunidad que se tienen
* desarrollar los canales de comunicación necesarios para la mejor interacción con cada departamento
* aplicación de la normatividad vigente en materia de lft, imss, infonavit, fonacot, etc.
* efectuar la detección de necesidades de capacitación para la elaboración de plan de capacitación y seguimiento del mismo.
* coordinar el cumplimiento de las normatividades de seguridad y salud laboral e implementar las políticas internas conforme a la ley y reglamento interior de trabajo.
* organización de los diferentes eventos de convivencia durante el año
requerimos una persona organizada, multitareas, con comunicación efectiva, con liderazgo y toma de decisiones.
profesionista en relaciones industriales, lae, o carrera afín.
competencias en legislación laboral mexicana (lft; imss; infonavit). Manejo de plataformas de sua, idse, nomipaq, paquetería office con manejo de excel avanzado, sistemas de gestión de recursos humanos erp
ofrecemos:
* sueldo mensual neto de $15,200
* vales de despensa
* horario de lunes a viernes de 7:30 am a 15:30 pm
* capacitación y desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral
* contratación inmediata y contrato por tiempo indefinido
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,200.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial