Especialista en reclutamiento y selección de personal
¿te apasiona conectar con las personas, descubrir su potencial y generar equipos de alto desempeño? ¡entonces tú puedes ser nuestro próximo líder en atracción de talento!
buscamos a alguien con energía, visión estratégica y enfoque en resultados, que disfrute cada etapa del proceso de reclutamiento: desde identificar al mejor talento hasta integrarlo con éxito a nuestro equipo comercial.
* licenciatura en psicología, mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología, o relaciones públicas.
* experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
* personas proactiva, organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.
* excelente presentación profesional y actitud positiva.
* ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.
* realizar el reclutamiento y selección de personal para el área comercial.
* publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
* ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
* dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
* contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.
* sueldo fijo mensual $8000 a $15,000 (según experiencia).
* bonos e incentivos por cumplimiento de metas.
* oportunidad de desarrollo a corto plazo.
* herramientas y recursos para facilitar tu trabajo.
horario: lunes a viernes de 9:00am a 2:00pm.
¡si te interesa formar parte de nuestro equipo: postúlate por este medio o al número.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
call center en nezahualcoyotl solicita reclutador con experiencia.
proactivo
responsable
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,* - $10,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 29/08/2025
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
el analista de reclutamiento y selección será responsable de la atracción, evaluación y contratación de talento para la empresa. Su misión será garantizar que los procesos de selección sean eficientes, alineados con la cultura organizacional y contribuyan al crecimiento del equipo.
* publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes profesionales.
* filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
* coordinar entrevistas con los responsables de área.
* aplicar pruebas psicométricas y técnicas, según el perfil requerido.
* gestionar el proceso de contratación y documentación de nuevos empleados.
* colaborar en la mejora continua de procesos de selección.
* licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección.
* conocimiento en herramientas de evaluación y pruebas psicométricas.
* manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
* habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
* enfoque en resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
* sueldo base.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
* bono de cumpleaños.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $10,* al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
auxiliar de reclutamiento
licenciatura concluida o trunca en recursos humanos, administración, psicología, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de personal.
* manejo de office.
* disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm.
* fácil acceso a col. Miravalle.
funciones:
* filtrar solicitudes y postulaciones para citar a entrevista.
* promoción y publicación en las diferentes fuentes de reclutamiento las vacantes de la empresa.
* integración de expedientes.
* evaluar los perfiles de las personas a contratar.
* aplicación y evaluación de pruebas psicométricas (pyxoom).
* revisión de documentos.
* atención de teléfono y visitantes.
* apoyo a los demás procesos de capital humano.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte.
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos.
* servicio de comedor con descuento.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada:
* lunes a viernes.
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
responsabilidades del puesto
* realizar procesos de reclutamiento y selección del personal.
* elaboración de flyer, actualización de paginas y herramientas.
* elaborar y controlar contratos laborales.
* publicación de vacantes y manejo de redes sociales, etc.
* integrar y administrar expedientes del personal.
* gestionar incidencias aclaraciones.
* brindar atención y asesoría a los colaboradores en temas administrativos.
* apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
tipo de jornada:
* incluye fines de semana.
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 20/02/2025
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
solicitamos reclutador(a) - $12,000
zona para laborar parques del pedregal, a 10min de perisur.
horario: lunes a viernes 8am a 5pm - sábado 8am a 1pm.
* edad: 25 a 35 años.
* sexo: indistinto.
* escolaridad: licenciatura trunca o concluida en administración de empresas o psicología.
* experiencia: 1 año en reclutamiento, preferente en call center.
* sueldo base - $2,000.
* comisiones no topadas.
* prestaciones de ley.
* descanso el día de tu cumpleaños.
* área de comedor.
* excelente ambiente de trabajo.
* responsable.
* proactivo(a).
* organizado(a).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $ - 12,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles.
* servicio de comedor.
pago complementario:
* bono de productividad.
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
pregunta(s) de postulación:
* a cuánto tiempo de distancia te encuentras de perisur.
escolaridad:
* técnico superior trunco o en curso (deseable).
experiencia:
* reclutamiento y seleccion: 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
gran empresa de grupo restaurantero, busca tu talento.
forma parte de nuestro equipo como
reclutador / selección de personal
jornada de lunes a jueves de 10-6 y viernes de 10-3, descansa fines de semana
sueldo de $11,000 netos mensuales
zona: del. Miguel hidalgo, lomas de bezares, c.p. 11910 (a 5 minutos de radio centro)
funciones:
* publicación de vacantes.
* entrevistas iniciales.
* armado de expedientes.
* manejo de base de datos.
* entrega de finiquitos.
* firma de contratos.
* seguimiento a proceso de selección.
* interpretación de psicometría.
requisitos:
* experiencia en puesto similar.
* experiencia 2 años reclutando perfiles de giro restaurantero.
* documentación en regla.
* disponibilidad de horario.
* tolerante.
* tacto con la gente.
* amable.
* paquetería office.
* mayor de edad.
ofrecemos:
* suelo neto mensual.
* prestaciones de ley.
* pagos quincenales.
* descuentos con la marca.
* servicio de comedor.
* estacionamiento.
* buen ambiente laboral.
* crecimiento laboral.
* teléfono de la empresa.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
* bono de cumpleaños.
tipo de puesto: tiempo completo
suelo: a partir de $11,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* horarios flexibles.
* servicio de comedor.
tipo de jornada:
* lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial
sé el primero en saberlo
acerca de lo último ejecutivo de atracción de talento temporal empleosen ciudad de méxico !
configurar alerta por correo electrónico:
* realizar y supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las vacantes en tiempo y forma.
* realizar proceso de entrevistas y evaluaciones psicométricas.
* coordinar la inducción y el proceso de onboarding de nuevos empleados.
* implementar y mantener actualizados los planes de capacitación y desarrollo del personal, identificando necesidades y oportunidades de mejora.
* gestionar el desarrollo y ejecución de las políticas de compensación y beneficios, asegurando su correcta administración.
* colaborar en la definición de perfiles y planes de reclutamiento.
requisitos:
* escolaridad: lic. en psicología.
* experiencia mínimo 3 a 4 años en reclutamiento.
habilidades:
* proactivo.
* trabajao en equipo.
* sentido de urgencia.
* disponibilidad de horario.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100.00 - $200.00 a la semana
tipo de jornada:
* turno de 10 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial
becaria reclutamiento y selección de personal
consultoría de recursos humanos, por crecimiento solicita tu talento!
requisitos:
* lic. Administración de empresas, recursos humanos o afines (trunco o pasante).
* gusto por reclutamiento.
* organizada.
* tolerancia a la frustración y con empuje.
funciones:
* manejo de perfiles operativos, administrativos y comerciales.
* publicación de vacantes en diferentes portales de trabajo y manejo de redes sociales.
* horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm.
* beca: jóvenes construyendo el futuro.
* zona de trabajo: av. Lopez, (entre av pantitlan y av. Chimalhuacán).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,* - $8,* al mes
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial
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