Descripción del trabajo
en fundación grupo aeroportuario del pacífico, estamos buscando profesor de música, que tiene como misión brindar a sus estudiantes una educación académica de calidad, promoviendo el desarrollo de los conocimientos, habilidades y las fortalezas de carácter necesarias para su vida y carrera. Diseñar, planificar y ejecutar las acciones de enseñanza de acuerdo con el modelo académico ser. Es el responsable de mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora continua con base en los datos, para obtener resultados académicos de excelencia.
* licenciatura en artes, educación artística, enseñanza de las artes, música.
* título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable).
* mínimo 2 años como docente de primaria.
* vocación de servicio.
* planeación y organización.
funciones del puesto:
* diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza.
* usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como el nivel de la enseñanza.
* diseñar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos y cada uno de sus estudiantes.
* enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas ser, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios.
* asegurar el alto nivel académico en todas las asignaturas, a partir de una internalización efectiva.
* aplicar puntualmente las evaluaciones correspondientes, de acuerdo con los lineamientos que la red establece.
* participar activamente en todas las capacitaciones diseñadas por el equipo académico ser y aplicar el aprendizaje en la escuela.
* cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece.
mantener una cultura de alto nivel académico y valores:
* mantener y promover relaciones interpersonales sanas con los estudiantes, el equipo académico y la comunidad educativa.
* dar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del compromiso a la excelencia. Convocar y participar en entrevistas con padres y madres para fortalecer las estrategias de la escuela (al menos dos entrevistas por ciclo escolar).
* participar en reuniones uno a uno con su líder escolar y en reuniones semanales de datos para analizar avances y cerrar brechas.
* atender las reuniones de retroalimentación con su líder escolar para mantener buenas prácticas y mejorar las estrategias de enseñanza.
* registrar con honestidad y dar seguimiento a los resultados académicos de sus estudiantes.
* planear estrategias para rescatar a estudiantes con dificultades y elevar los resultados de aprendizaje.
* crear e implementar su plan de acción para el bloque, de acuerdo con los datos obtenidos en las evaluaciones.
todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. No permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.
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tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con título?
* hora de la mañana en que puedas atender una entrevista (9:00 a 12:00 hrs)
* ¿cuantos años llevas de experiencia docente?
* ¿cuál es tu rango salarial actual?
lugar de trabajo: empleo presencial
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