Supervisor regional de ventas (méxico)
ofertas de supervisor regional de ventas en méxico.
Compensación base: $15,000.00 - $18,000.00 al mes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: empleo presencial.
Responsabilidades:
cumplimiento de ruta, plan de trabajo y kpis.
Capacitar y asesorar vendedores.
Analizar datos de ventas.
Requisitos:
experiencia de 2 años en roles comerciales, preferentemente en venta de dispositivos móviles a crédito.
Bachillerato o licenciatura.
Habilidades de comunicación.
Manejo de office (excel intermedio).
Beneficios:
opción a contrato indefinido.
Supervisor regional de ventas – aguascalientes/ciudad de méxico
tipo de puesto: tiempo completo.
Compensación base: $20,000 brutos mensuales.
Bonos: hasta $30,000 adicionales basados en indicadores.
Beneficios:
prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo (automóvil y celular).
Responsabilidades:
controlar y estudiar el mercado de 10 unidades distintas.
Control y mejora de indicadores de cada tienda.
Desarrollar e implementar estrategias de almacenaje y distribución.
Controlar recursos humanos, financieros y materiales.
Generar reportes de kpis para evaluar rendimiento y tomar decisiones estratégicas.
Reducir mermas y devoluciones mediante acciones correctivas.
Identificar necesidades del almacén y gestionar recursos.
Elaborar planes de trabajo y supervisar su ejecución.
Mantener precisión de inventarios y cumplir políticas internas.
Requisitos:
mínimo 4 años de experiencia similar como supervisor de tiendas.
Experiencia con personal a cargo entre 25-27 personas.
Conocimiento en ventas, rotación de plantilla, merma de producto y kpis.
Título universitario en licenciatura o ingeniería.
Conocimiento avanzado en ventas y ejecución de mercadeo.
Beneficios adicionales:
opción a contrato indefinido.
Supervisor regional – industrias vermar
tipo de puesto: tiempo completo.
Compensación: $25,000.00 mensuales + comisiones.
Beneficios:
comisión garantizada de $10,000 los primeros 3 meses.
Descuento de 25% sobre ventas totales si se llega al 85% de cuota; 50% si 100%.
Prestaciones de ley, viáticos, teléfono de la empresa.
Responsabilidades:
control y seguimiento a sucursales (la paz, hermosillo, mexicali, tijuana).
Promover y comercializar productos con clientes potenciales.
Dar seguimiento a cobranza, atención a clientes y gestionar pedidos al almacén.
Control de inventarios.
Conocimientos:
computación nivel intermedio.
Archivo de documentos, manejo de catálogos y manuales.
Elaboración de reportes.
Manejo de personal.
Requisitos:
licenciatura terminada, auxiliar contable, técnico en administración.
Inglés 20%.
Mínimo 5 años en ventas.
Metódico, organizado, puntual, responsable, buen trato al personal, liderazgo.
Ubicación: on the road.
Supervisor de operaciones de tiendas
responsabilidades:
supervisión de la operación de las tiendas y empleados.
Dirigir actividades, programas de deberes y horas de trabajo.
Dar seguimiento de resultados de ventas y productividad.
Ingresar a instruir nuevos empleados en procesos de trabajo.
Programar cuota de venta individual y por tienda.
Informar a subordinados sobre productos y precios.
Entrevistar y seleccionar candidatos a vacantes.
Determinar número de empleados necesarios para rentabilidad.
Eliminar empleados que no cumplan objetivos.
Preparar, planear y celebrar reuniones de instrucción.
Entrenar y dirigir el entrenamiento de nuevos empleados.
Evaluar las ventas individual y por tienda.
Ayudar a alcanzar metas de ventas por tienda.
Contactar clientes potenciales.
Preparar materiales de publicidad.
Controlar presupuestos de ventas y gastos.
Controlar gastos y tomar medidas correctivas.
Encargado de integridad y exactitud de mercancía.
Verificar equipos y vehículos de la tienda.
Calificaciones:
experiencia mínima 5 años.
Habilidades de liderazgo, gestión de personal y trabajo de equipo.
Competencia en ventas y nivel de tecnología microsoft office y outlook.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Compensación: $24,000.00 - $30,000.00 al mes.
Ubicación: on the road.
Supervisor regional – baby creysi
responsabilidades:
supervisar y coordinar operaciones diarias para garantizar eficiencia y calidad.
Entrenar, guiar y evaluar al personal para rendimiento óptimo.
Implementar y monitorear procesos y protocolos de operación.
Colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos organizacionales.
Garantizar seguridad y cumplimiento de normas de trabajo.
Requisitos:
experiencia mínima 2 años en posición similar.
Imagen presentación excelente.
Bachillerato terminado.
Autogestionable.
Disponibilidad para viajes a sucursales.
Ubicación: sucursales en guadalajara, slp, aguascalientes y querétaro.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Compensación: $20,000 a $33,000 mensuales (base más comisiones).
Beneficios:
prestaciones de ley.
Viáticos.
Seguro de gastos médicos menores.
Seguro de vida.
Días de permiso con goce de salario.
Descuentos en la marca.
Supervisor de ventas – diversas zonas
responsabilidades y funciones:
supervisión de 5 a 7 unidades de negocio.
Validación con promotores de dinámica de trabajo.
Coordinación de visitas a clientes y seguimiento de ventas.
Control de inventario y logística.
Gestión de recursos humanos y compras.
Requisitos:
experiencia mínima 1 año en ventas.
Experiencia regional o supervisión de tiendas.
Trabajo en equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $10,200.00 al mes base neto.
Beneficios:
prestaciones de ley.
Esquema de comisiones.
Bonos de productividad.
Ubicación: mérida, yucatán.
Supervisor regional de ventas – programa de on the road
responsabilidades:
supervisión de unidades de negocio a nivel nacional.
Visitas a clientes para calificar servicio.
Comunicación constante con gerente nacional de ventas.
Gestion de recursos humanos, compras, inventarios y almacenes.
Trabajo con gerente de ventas y dirección para incrementar ventas.
Presentar kpi's a gerente y dirección.
Requisitos:
experiencia mínima 3 años en ventas, gestión de equipos de trabajo.
Conocimientos básicos de productos financieros, administración de personal, gestión de operación.
Disponibilidad para viajar.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Compensación: $24,000.00 - $30,000.00 al mes.
Ubicación: on the road.
Supervisor regional – field sales (citi)
responsabilidades:
conduct performance evaluations, hiring, discipline, termination.
Service existing accounts and establish new accounts.
Proactively approach clients for needs and products.
Provide product information, cross‑sell opportunities.
Achieve or exceed sales targets.
Qualifications:
previous relevant experience preferred.
Experience in financial sales, customer service, management required.
Proficient computer skills, proactive leadership, strong communication.
Consistent written and verbal communication.
Creative problem solving.
Education: bachelor's degree or equivalent.
Compensación: not specified.
Eeo statement:
citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
Supervisor de ventas – sistemas de salud del doctor simi
responsabilidades:
supervisión de personal.
Seguimiento a unidades y generación de estrategias de ventas.
Desarrollo de actividades de venta y promoción de la marca.
Desarrollo de estrategias para alcanzar objetivos.
Requisitos:
disponibilidad para viajar.
Licenciatura en administración, mercadotecnia, qbp o qfb.
Experiencia mínima 2 años en puestos similares.
Habilidades de venta, manejo de personal, actitud de servicio.
Conocimientos:
administración de ventas, atención a clientes y distribuidores, manejo de indicadores.
Conocimiento en laboratorios de análisis clínicos.
Ubicación: in person.
Compensación: $15,000.00 - $20,000.00 al mes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
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