Perfil del candidato ideal se busca a un profesional motivado y apasionado por el desarrollo organizacional que se encargue de implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades y productividad de la fuerza laboral. descripción del cargo la empresa requiere a un analista de capacitación con experiencia en implementación de programas de capacitación, quien deberá diseñar e implementar estrategias para optimizar la eficiencia y la cultura organizacional. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de recursos humanos y planificación estratégica para identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de acción para abordarlas. responsabilidades del cargo