En chevrolet pedregal estamos en búsqueda de tu talento como
administrativo de garantías
requisitos:
* escolaridad: bachillerato concluido, carrera técnica automotriz o afín.
* experiencia: mínima de 1 año en el puesto ofertado.
* haber trabajado en área de servicios o giro automotriz.
* licencia vigente
* conocimientos/ habilidades:
* servicio
* orientación a clientes y resultados.
* apego a normas.
funciones:
* revisión de información y documentación recopilada para poder solicitar la reclamación de garantías y generar el expediente de forma correcta.
* verificar que las piezas que se solicitan para dicha reparación, así como los códigos de m.o. sean los correspondientes al vehículo afectado.
* el administrador de garantías debe conocer los procesos de los distintos tipos de reclamaciones de garantías para su correcta administración.
* dar el adecuado seguimiento respecto a solicitudes devueltas o rechazadas con el fin de no entorpecer y evitar atrasos en el proceso.
* analizar que el diagnóstico entregado por el técnico que revisó la unidad en cuestión sea claro y entendible.
* constatar que la evidencia que soporta el diagnóstico realizado por el técnico sea apropiada para visualizar el fallo presentado
ofrecemos:
* sueldo $11,000 pesos brutos
* prestaciones de ley completamente garantizadas desde el primer día.
* cotización 100% imss.
* oportunidad de crecimiento dentro de la marca
* comisiones sin tope
zona de trabajo:
chevrolet pedregal: a 5 min del metrobús (linea 1) perisur
nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados. ?