*generalista de recursos humanos*
*perfil*:
- carrera terminada o a fin de psicología ó administración de empresas.
experiência necesaria: 6 meses a 1 año en reclutamiento, selección, y relaciones laborales.
*conocimientos específicos*:
- reclutamiento y selección de personal.
- evaluación del desempeño y control del personal
- administración del personal
- planes de carrera y promoción profesional
- planificación y organización de cursos de formación
- relaciones laborales
- conocimientos en técnicas y herramientas modernas de administración (programas computacionales y técnicas afines al puesto.
*responsabilidades puesto*:
- recabar documentación completa y actualizada del personal
- llevar control adecuado de expedientes laborales.
- publicación de vacantes
- entrevistas iniciales y profundas a aspirantes
- aplicación de pruebas psicométricas
- elaboración de reportes y actualizaciones de bases de datos
- administrar avances mensuales de: reclutamiento de personal, evaluación de desempeño
- llevar control de solicitud de vacaciones, permisos laborales, incapacidades, atenciones médicas, solicitud de constancias, incidencias, finiquitos y liquidaciones.
*habilidades*:
- liderazgo
- capacidad de negociación
- habilidad comunicativa
- capacidad de análisis y organización
- resolución de conflictos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000.00 - $7,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)