Objetivo del puesto
Contribuir al logro de objetivos organizacionales, gestión adecuada de las ventas y atención a clientes, garantizando la experiencia del cliente a través del correcto cuidado de los recursos financieros y materiales, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos en la operación diaria del motel.
Responsabilidades:
Administración del personal.
Atención al cliente.
Promoción y difusión.
Coordinación de proveedores externos.
Requisiciones de compra.
Seguimiento de servicios correctivos de mantenimiento.
Manejo de Reportes de Excel
Cortes de Caja
Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar objetivos.
Elaboración de pre nomina
Experiencia:
Experiencia como encargado de hotel/motel, compras, manejo Insumos, manejo de personal (administración de horarios), inventarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Días por enfermedad
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
Bono de asistencia
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial