Importante empresa del sector automotriz solicita:
Gerente de Almacén
Objetivo del Puesto: Planear, dirigir y controlar las operaciones del almacén, asegurando un flujo eficiente de materiales y el cumplimiento de estándares de calidad (IATF 16949) y normas ambientales (ISO 14001). El objetivo es garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, cumplimiento normativo, seguridad y sostenibilidad operativa.
Requisitos del Puesto
* Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carrera afín
* Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector automotriz inyección de plástico.
* Idioma: Inglés avanzado (indispensable para comunicación con personal extranjero)
* Disponibilidad de horario: Sí
Responsabilidades Principales
* Coordinar las operaciones de almacenes de recibo, abasto y producto terminado
* Asegurar la correcta recepción, almacenamiento, conservación, surtido y embarque de materiales y productos
* Garantizar la identificación y trazabilidad de materiales
* Mantener actualizado el inventario y coordinar auditorías cíclicas y físicas
* Colaborar con Producción, Compras y Logística para asegurar el abasto oportuno
* Implementar programas de mejora continua y condiciones ergonómicas en las operaciones
* Supervisar al personal, asegurando el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad y medio ambiente
* Participar activamente en auditorías internas y externas
* Establecer e interpretar KPIs logísticos: rotación de inventario, exactitud, eficiencia de surtido y embarque
* Fomentar una comunicación interna efectiva y una cultura organizacional alineada a los objetivos de la empresa
Conocimientos Técnicos Requeridos
* Normas: IATF 16949, ISO 14001
* Herramientas y sistemas: ERP/WMS (SAP, Oracle deseable), Core Tools
* Metodologías: Lean Logistics, FIFO, Kanban
* Indicadores: KPIs logísticos, control de inventarios
Competencias Clave
* Liderazgo y manejo de equipos
* Comunicación efectiva
* Toma de decisiones bajo presión
* Análisis y solución de problemas
* Pensamiento sistémico
* Orientación a resultados
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.