Profesionista en recursos humanos
* diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que alineen los objetivos del negocio con las necesidades de la organización.
* supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal para asegurar la calidad y el compromiso con el desarrollo del equipo humano.
* promover un ambiente laboral positivo y fomentar la retención de talento a través de políticas y beneficios competitivos.
* gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias.
* desarrollar planes de compensación y beneficios para mantener la competitividad dentro del sector industrial.
* supervisar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional para mejorar la productividad y el crecimiento de la organización.
* elaborar reportes y métricas clave relacionadas con recursos humanos para apoyar la toma de decisiones informadas.
* colaborar estrechamente con otras áreas para apoyar el crecimiento y la innovación organizacional.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, administración o áreas afines.
* experiencia previa en el sector industrial o de manufactura.
* habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
* conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y enfocado a resultados.
* manejo avanzado de herramientas digitales y sistemas de recursos humanos.
* inglés avanzado es indispensable.
* disponibilidad para viajar.
beneficios:
* $60,000 - $70,000 mxn mensuales.
* prestaciones superiores a las que indica la ley.
otros:
* una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y enfocado a resultados.
* la posibilidad de trabajar en una organización líder en su sector y contribuir al éxito de la empresa.