*objetivo del puesto*:
coordinar de manera eficiente las operaciones administrativas de la empresa, supervisando al personal operativo, gestionando prenóminas, realizando seguimiento a la cobranza, y asegurando el cumplimiento de procesos internos para mantener el orden y la eficiencia de la organización.
*funciones principales*:
- supervisar y coordinar al personal operativo (técnicos, mensajeros, choferes, etc.).
- elaborar y validar prenóminas para su envío al área de nómina.
- gestionar la cobranza con clientes, asegurando el seguimiento puntual y efectivo de los pagos.
- organizar y mantener actualizados los expedientes administrativos y operativos.
- controlar inventarios de equipos, refacciones y suministros.
- apoyar en la implementación y mejora de procesos administrativos.
- coordinar con proveedores y gestionar compras menores.
- elaborar reportes periódicos para la dirección general (estatus de cobranza, indicadores operativos, etc.).
- atender requerimientos internos de facturación, contratos, y documentación.
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en administración, contabilidad, finanzas o carrera afín.
- *experiência*: mínimo 2 años en puestos similares, de preferencia en empresas de servicios técnicos o arrendamiento de equipos.
- *conocimientos*:
- administración de personal.
- procesos de cobranza y control de cartera.
- manejo de prenómina.
- control de inventarios y logística básica.
- paquetería office (excel intermedio-avanzado).
*habilidades*:
- liderazgo y gestión de equipos.
- organización y seguimiento de procesos.
- comunicación efectiva.
- resolución de problemas.
- sentido de urgencia y orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $13,200.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial