Abogado laboral
requisitos:
* escolaridad lic. en derecho titulado
* experiencia comprobable mínima de 2 años en litigio laboral
* indispensable la disponibilidad de viajar constantemente
conocimientos:
* litigio en materia laboral en las juntas locales y federales de conciliación y arbitraje
* análisis y preparación de documentación legal (contestación de demanda, recursos, incidentes, amparos, etc.)
* comparecer en audiencias y atención de los juicios laborales en todas sus etapas (amparo, queja y revisión)
* asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo
* juzgados laborales en toda la república mexicana
* conocimiento tanto en el nuevo como en el anterior procedimiento en justicia laboral, derechos humanos y criterios de la corte
* desarrollo en proceso de bajas y terminación de relación laboral
competencias:
* comunicación efectiva y asertiva
* altamente responsable y organizado
* con sentido de urgencia
* negociador
* estructurado y analítico
* manejo de word, excel
ofrecemos: sueldo competitivo ($25,000 netos mensuales), prestaciones de ley, cotización al 100%, contratación inmediata y directa con la empresa. Horario de lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Lugar de trabajo: corporativo centro histórico cdmx.
#j-18808-ljbffr