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Analista de relaciones laborales

Centro de Readaptación Social, Jal
The Hershey Company
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 25 abril
Descripción

Oferta de analista de relaciones laborales

¡estamos en búsqueda de un analista de relaciones laborales apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo!


responsabilidades

* asesorar y proporcionar orientación y apoyo a los empleados.
* investigar e identificar las causas de problemas y malentendidos en las áreas.
* llevar un registro actualizado de ascensos y beneficios concedidos a los empleados.
* asistir en decisiones de despido, registro de entrevistas de salida y asimilación de comentarios.
* pactar o negociar la desvinculación de un trabajador.
* participar en la revisión de políticas de recursos humanos relacionadas con las relaciones laborales.
* documentar acercamientos de colaboradores, soluciones y seguimientos de cada incidencia.


requisitos

* licenciatura en recursos humanos, psicología o campo relacionado.
* experiencia previa de 1 año en puestos similares, preferentemente en entorno corporativo.
* habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
* capacidad para trabajar de manera independiente, en equipo y bajo presión.


beneficios

* salario base de $9,500 mensuales.
* bono.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* jornada de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 5:30 con 1 hora de comida.
* estabilidad laboral.


oferta de sello rojo – analista de relaciones laborales

sello rojo es una empresa 100% mexicana dedicada a la elaboración y comercialización de leche, sus derivados y otros alimentos con compromiso de alta calidad.


requisitos

* lic. Derecho o afín con experiencia en ley federal de trabajo, contratos, etc.
* experiencia mínima de 1 año como abogado laboral y/o analista de relaciones laborales.
* disponibilidad de horario y para viajar ocasionalmente de forma nacional.


actividades

* atención a reportes por faltas al rit.
* desvinculación de personal.
* ratificación de convenios ante los centros de conciliación.
* elaboración de documentos para prevenir conflictos laborales.
* asesoría a líderes de áreas consultando rit, código de ética, políticas en la lft.


competencias

* negociación.
* orientación a resultados.
* sentido de urgencia.
* resolución de problemas.


ofrecemos

* contratación directa y posibilidad de planta.
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, infonavit).
* prestaciones superiores: fondo de ahorro, vales de despensa, comedor, etc.

tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $16,* - $16,* al mes.


planta santa ana – analista de relaciones laborales

objetivo: puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria, responsable de ejecutar las operaciones de rh con alcance de personal sindicalizado y administrativo perteneciente a la planta de santa ana.


responsabilidades

* garantizar la correcta aplicación de disciplina según lft, rit y matrices disciplinarias, incluyendo monitoreo, aplicación de incidencias y sanciones y desvinculación exitosa de empleados.
* atender y cerrar casos laborales, solicitar elaboración y pago de finiquitos.
* monitorear vencimientos de contrato y asegurar cumplimiento de lineamientos legales.
* colaborar con el sindicato para resolver casos relacionados con empleados.
* responder dudas e inquietudes del personal en temas de transporte, comedor, nómina, prestaciones y préstamos de la caja de ahorro.
* coordinación con supervisores de capacitación para definir planes, garantizar participación y cumplir los entrenamientos.
* proveer información al coordinador de cultura y comunicación, apoyar estrategias de comunicación y eventos.
* mantener descripciones de puesto actualizadas en sap/sf y asegurar correcta asignación de posición y job code.
* monitorear cobertura de headcount junto con el supervisor de reclutamiento.
* proveer información de expedientes y reportes para auditorías internas y externas.
* realizar recorridos diarios para detectar situaciones de clima laboral, disciplina y condiciones del trabajador.


educación y experiencia

* carrera profesional terminada en psicología, pedagogía, administración o afín.
* experiencia de 1 a 2 años en relaciones laborales en planta.
* conocimiento de regulaciones stps y sqf, dnc, seguimiento a casos, actas administrativas, ausentismo, rotación, clima laboral, auditorías y bajas de personal.


ofrezco gratis*

tipo de puesto: tiempo completo.
salario estimado: $16,000 - $16,* al mes.
prestaciones de ley y beneficios superiores.


penske logistics – analista laboral (temporal)

ubicada en zapopan, jalisco.


requisitos educativos

* estudios universitarios concluidos (licenciatura en rh, administración, psicología).
* mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.
* experiencia en reclutamiento y selección.


competencias y habilidades

* fuertes habilidades de comunicación.
* resolución de problemas.
* sentido de urgencia.
* trabajo bajo presión.
* trabajo en equipo.
* organización.


ofrecemos

* contratación directa por la compañía.
* prestaciones superiores a la ley.
* 30 días de aguinaldo.
* 12 días de vacaciones desde el primer año más 7 días personales al año (50% prima vacacional).
* fondo de ahorro al 13%.
* vales de despensa al mes al 10%.
* seguro de gastos médico mayores familiar.
* seguro de vida.
* plan de pensiones al 1%.
* descuentos en gimnasios.
* orientación psicológica.
* incremento de salario anual en base a resultados.


empresa líder en localización satelital – analista de relaciones laborales

comprometidos con la creación de tecnología de punta para atender y resolver problemas de seguridad y logística.


requisitos

* licenciatura en psicología, recursos humanos, marketing (o similar).
* creatividad y proactividad.
* facilidad de palabra, actitud de servicio.
* horarios: lunes a viernes.


responsabilidades

* planear, dar seguimiento y ejecutar actividades para mantener y mejorar el clima laboral.
* proponer estrategias de integración y retención.
* coordinar eventos internos como posada, kick off, días festivos.


beneficios

* estabilidad laboral.
* contratación directa.
* prestaciones de ley.
* pago catorcenal.
* servicio de comedor gratuito.
* capacitaciones constantes.
* vales de despensa.
* seguro de gastos médicos menores.
* seguro de vida.
* acceso a gimnasios.
* descuentos en productos de la empresa y en establecimientos.
* servicio funerarios.
* actividades deportivas subsidiadas.


tipo de puesto y salario

tiempo completo – salario de $10,* - $13,* al mes.


gestión de relaciones laborales – general

responsabilidad de procesos de ingreso, control de incidencias, elaboración de expedientes, prestaciones de imss, elaboración de cartas patronales, informes de salida, entre otros.


requisitos generales

* planificación de contrataciones y gestión de bajas.
* conocimiento de lft, erp, regulación y manejo de incidentes.
* habilidades de negociación y manejo de conflictos.
* conocimiento intermedio de microsoft office.


beneficios adicionales

* seguro de vida.
* beneficios de ley.
* plan de pensiones.


adicional – analista de relaciones laborales (temporal)

ubicación: guadalajara, jalisco.

#j-18808-ljbffr

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