Oferta de recepcionista hotel city express gu
ama de llaves - hotel city express plus guadalajara
requisitos y funciones no están separadas en formato claro; se presenta a continuación como un conjunto de puestos recopilados. A continuación se detallan algunas funciones y requisitos encontrados para cada posición de recepciónista/ama de llaves.
recepcionista/ama de llaves - hotel city express plus guadalajara
* funciones: mantener limpias y en orden habitaciones y áreas comunes; coordinaci f3n de lavander eda (blancos y ropa de hu e9spedes); inventario de insumos; compras; control de facturas; trato con proveedores; manejo de personal.
* requisitos: experiencia m ednima de 2 a; disponibilidad de horario (guardias gerenciales en fines de semana); preparatoria m ednima; manejo de pc obligatorio; conocimientos en manejo del e1rea de camarista, supervisor de e1reas p fablicas o ama de llaves.
* beneficios: sueldo bruto de 18,000 mxn mensuales; fondo de ahorro; prestaciones de ley; uniforme; plan de carrera y capacitaci f3n.
recepcionista hotel hotsson smart - guadalajara
* requisitos: pasi f3n por el servicio; escolaridad en licenciatura administrativa o turismo (trunca o terminada); experiencia como recepcionista; manejo de caja chica y terminales; manejo de programa de punto de venta; excelente presentaci f3n; ingl e9s intermedio; habilidad de comunicaci f3n; disponibilidad para rolar turno; atenta/o; responsable y honesto; facilidad para relacionarse; facilidad para rotar turnos.
* actividades: atenci f3n al cliente; manejo de cuentas internas y externas; proceso de check-in/check-out; control de procesos vs est e1ndares; elaboraci f3n de facturas; labor de ventas de habitaciones.
* ofrecemos: sueldo base + comisiones + prestaciones de ley + comedor gratuito + vales de despensa + fondo de ahorro + uniformes gratuitos + transporte gratuito.
telefonista/recepcionista hotel hotsson smart gdl
* requisitos: nivel de ingl e9s b e1sico-intermedio; sexo indistinto; escolaridad: bachillerato terminado o estudiante de licenciatura; experiencia en atenci f3n a clientes; rango de edad 19-40; horario a elegir (7:00-15:00 o 15:00-23:00); disponibilidad para rolar turnos; aptitudes: trabajo en equipo, entusiasta, proactivo.
* actividades: manejo de conmutador; atenci f3n y seguimiento a solicitudes de huéspedes por v eda telef f3nica.
* ofrecemos: salario base + prestaciones de ley + vales de despensa; fondo de ahorro 8%; comedor gratuito; uniformes gratuitos; capacitaci f3n pagada; crecimiento laboral.
recepcionista de hotel - hotel victoria ejecutivo
* actividades: servicio y atenci f3n al cliente; check-in/check-out; manejo del sistema opera; manejo de terminales bancarias y efectivo; manejo de conmutador.
* requisitos: experiencia en recepci f3n o atenci f3n al cliente; ingl e9s intermedio; bachillerato concluido; disponibilidad para rolar turnos m edtimos.
* salario: 8,000 a 9,500 mxn mensuales; prestaciones como estacionamiento, comedor con descuento, uniforme, vales de despensa; bono de asistencia y puntualidad.
recepcionista de hotel - real inn guadalajara expo
* requisitos: sexo indistinto; experiencia no necesaria; lic. Turismo o admini. Turística; ingl e9s 60%+.
* actividades: atenci f3n a huéspedes; check-in/check-out; disponibilidad para rolar turnos vespertino/nocturno.
* paquete de compensaci f3n: sueldo base; prestaciones de ley; vales de despensa; alimentos gratis; uniformes gratuitos; apoyo transporte para turnos vespertino/nocturno.
nota: se conservan varias ofertas de recepci f3n en distintos hoteles. Proceda con la verificaci f3n de requisitos locales y aplicaci f3n individual.
recepcionista aeropuerto guadalajara
* requisitos: certificado de bachillerato indispensable; sin problema de traslado ni de horario.
* ofrecemos: sueldo 8,000 brutos; prestaciones de ley; seguro de vida; horario lunes a domingo 12:00 a 20:00; descanso entre semana.
este listado muestra varias descripciones para puestos de recepcionista y ama de llaves en diferentes hoteles de guadalajara. Verifique la oferta concreta de cada hotel para detalles actualizados y específicos.
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