Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto
Tipo de Contrato: Indefinido
Acerca de la Oportunidad
Únete a nuestro equipo y lidera la visión creativa estratégica de nuestras iniciativas de marketing, contenido y comunicación digital. En este rol, tendrás la misión de diseñar y supervisar campañas creativas integrales, asegurando innovación, cohesión de marca y diferenciación en el mercado. Buscamos personas con pensamiento disruptivo, orientación a resultados y gran capacidad de liderazgo, listas para impulsar la creatividad colectiva y potenciar el impacto de nuestros mensajes sin involucrarse en la dirección de arte o diseño visual.
Responsabilidades – Liderazgo Creativo, Estrategia de Marca & Innovación
- Definir y comunicar la visión creativa alineada con los objetivos de negocio, elevando el posicionamiento y valor de marca.
- Idear y supervisar conceptos creativos para campañas omnicanal (digital, BTL, ATL, social, contenidos editoriales), asegurando consistencia entre todos los touchpoints.
- Fomentar una cultura de innovación e inspiración dentro de los equipos creativos, copywriting y estrategia de contenidos.
- Supervisar el desarrollo conceptual y la narrativa de campañas, trabajando en conjunto con expertos en copywriting, estrategia digital y marketing.
- Analizar tendencias de mercado, insights de audiencia y benchmarks creativos para detectar oportunidades de diferenciación.
- Impulsar procesos de co-creación, workshops creativos y sesiones de brainstorming que generen soluciones originales y escalables.
- Evaluar y asegurar la calidad conceptual de propuestas, mensajes y experiencias de marca antes de su implementación.
- Colaborar directamente con equipos de cuentas, estrategia, performance y datos para maximizar la efectividad creativa en resultados medibles.
- Liderar presentaciones internas y externas para clientes, dirección y stakeholders, articulando las razones creativas detrás de cada propuesta.
Requisitos – Perfil de Liderazgo, Estrategia Creativa & Storytelling
- Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing, Letras, Sociología, Psicología, o áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia comprobada liderando equipos creativos (copy, estrategia o creatividad conceptual) en agencia o empresa.
- Evidencia de campañas exitosas que hayan impactado positivamente en branding, engagement y performance digital, sin involucramiento en arte o diseño visual.
- Capacidad para detectar, analizar y transformar insights en ideas creativas poderosas.
- Experiencia en la gestión de equipos interdisciplinarios y en la mentoría de talento creativo.
- Habilidades avanzadas de storytelling, creatividad estratégica y pensamiento lateral.
- Actualización constante en tendencias culturales, digitales y de comunicación.
- Nivel alto de comunicación oral y escrita, manejo impecable de presentaciones y pitches.
- Inglés avanzado; se valoran otros idiomas.
- Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en todos los procesos y equipos creativos.
Funciones Diarias – Gestión Creativa, Optimización Conceptual & Innovación
- Liderar sesiones creativas para el desarrollo de campañas, proponiendo conceptos únicos y diferenciales.
- Supervisar la adecuada implementación conceptual de la narrativa en todos los materiales y plataformas, sin intervención en visuales o diseño.
- Colaborar con equipos de data, investigación y performance para evaluar y optimizar la efectividad de las ideas, ajustando mensajes según resultados.
- Promover aprendizajes constantes y documentación de procesos creativos efectivos.
- Gestionar la agenda del equipo creativo, asegurando cumplimiento de deadlines y calidad conceptual de las entregas.
Requisitos Adicionales – Oportunidad Creativa & Liderazgo Estratégico
- Disponibilidad para trabajar en formato híbrido y adaptarse a ambientes colaborativos y dinámicos.
- Participación en procesos de selección que incluyen presentaciones conceptuales, pruebas de creatividad estratégica y entrevistas de liderazgo.
Beneficios – Crecimiento en Creatividad, Estrategia & Marca
- Salario competitivo, plan de compensación flexible y seguro médico desde la incorporación.
- Formación continua en creatividad estratégica, innovación, tendencias y liderazgo disruptivo.
- Ambiente inclusivo, diverso y de gran colaboración, con proyectos creativos de gran impacto internacional.
- Potencial para desarrollar tu carrera a nivel de dirección y proyección internacional en el ámbito creativo y estratégico.