Gerente de logisticaescolaridad:ing. Logistica / ing. Industrial/lic. Administración /afinaños de experiencia indispensable:min. 5 años en gerencia de logistica o coordinacion de logistica.sistemas de computo:paqueteria de office intermedio- avanzado,sistemas de controles volumetricos,sistemas de geolocalizacion,actualizacion tecnologica (uso de ia).disponibilidad de horario de oficina de lun a vier 9 - 6 y sab 9 - 1 y de atender emergencias en su caso, fuera de horario.competencias y habilidades:negociación y servicio al clienteplaneación, organización, administraciónliderar y gestionar equipos de trabajosupervisar los planes de desempeño y de desarrollo de los miembros de su departamentogestionar presupuestosincentivar y motivar al personal a su cargotrabajo bajo presión y en equipoenfocado a metas y resultadosanalista, con toma de decisióntoma de decisioneshonestidad y honradezconocimientos y experiencia:preferentemente en sector hidrocarburos.liderar equipo de trabajo de logística, establecer metas y objetivos para el incremento de la productividad del departamento de logísticaplanificar la estrategia para las actividades de suministro del producto (transporte, amacenaje y distribucion ) para garantizar la satisfaccion del clienteorganizar y supervisar la logística de las rutas de entrega de producto así como optimizar los procesos, reducir los tiempos y los costos de entrega.ser enlace y realizar gestión comercial con los proveedores, instituciones, dependencias de gobierno y entidades regulatorias, (pemex, semarnat, sct, etc.). Y clientes según sea el caso, o la etapa de participación en la que se incorporen dentro del proceso logístico.supervisar, y controlar la operación de unidades, controlar los costos productivos que requiere la empresa, además de resolver problemas a fin de garantizar el cumplimiento, minimizando el impacto en los procesos de entrega en términos de calidad y tiempo.identificar y evaluar necesidades dentro de la cadena de suministro para implementar soluciones efectivas y anticiparse a eventuales contratiempos.definir y generar kpi´s para monitoreo de la eficiencia, (identificación de fallas y oportunidades)gestión y tramitología regulatoria. (seguros, emplacamiento, no. Económicos, capacitación y adiestramiento para operadores, etc.)gestión y asegurar las renovaciones de licencias de operadores.seguimiento a trámites administrativos, control de inventarios, y caja chica coordinar y supervisar el cumplimiento de los operadores en las políticas y procedimientos establecidos internos y externos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20, $22,000.00 al mesbeneficios:uniformes gratuitosvales de despensalugar de trabajo: empleo presencial