Descripción del trabajo
waldos bahia solicita subgerente de tienda
requisitos: edad: 25 a 45 años. Sexo: indistinto. Con experiencia en tiendas auto servicio, inventarios, merma, manejo de personal y valores, conteos ciclicos, dominio de cajas. Experiencia en tiendas tipo oxxo, soriana, calimax, etc.
escolaridad: preparatoria concluida.
sueldo: base 13,000 a 14,000. Pago semanal de bonos por objetivo de ventas alcanzado. Fondo de ahorro al sexto mes. Tarjeta de vales al 03 mes.
descripción del trabajo
se solicita subgerentes
requisitos: edad: 24 en adelante. Sexo: indistinto. Estado civil: indistinto. Disponibilidad para viajar: no. Nivel de experiência: 1 año en cargos similares.
conocimientos: office, teléfono, impresora, computadora, cortes de caja.
aptitudes: planeación y organización. Trabajo en equipo. Trabajar con base a metas y objetivos. Liderazgo.
funciones:
* establecer estrategias para cumplir con el objetivo de venta asignado a la sucursal a cargo.
* asignar porcentajes de meta de venta al personal en piso de venta cada mes.
* cumplir y monitorear el presupuesto de gastos de la tienda.
* verificar y mantener el stock de insumos necesarios en sucursal y operación.
* mantener actualizado el inventario de tienda, dando entradas y salidas correctas a la mercancía.
* reportar irregularidades de faltantes o sobrantes de mercancía al centro de distribución.
* asegurar la limpieza, orden y condiciones de la sucursal, al iniciar y finalizar de cada día, para cumplir con los estándares requeridos.
* capacitar al personal a cargo en los procesos correspondientes al puesto desempeñado.
* supervisar que los procesos de venta se realicen correctamente.
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tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $9,000.00 al mes
horario:
* turno de 10 horas
* turno de 8 horas
subgerente de tienda (ensenada) - foranea
descripción del trabajo
descripción y detalle de las actividades
* control de inventarios
* manejo de presupuestos
* apertura y cierre de tienda
* análisis y elaboración de reportes por área
* atención y servicio a clientes
experiência y requisitos
* atención a clientes
* solución de conflictos
* habilidad de negociación
* alto sentido de responsabilidad
* habilidad para dirigir grupos de trabajo
* trabajar por objetivos
* disponibilidad de horario
organización
* grupo calimax
* giro comercializadoras
* actividad principal: operación de supermercados, planta empacadora de carnes, centros de distribución, transportación y logística.
* número de empleados: 6000
* número de vacantes: 1
* área: administración operativa
* contrato: permanente
* turno: diurno
* jornada: tiempo completo
* salario mensual: $500 - $600 mxn
* estudios: carrera profesional
* sexo: indistinto
* edad: 21 - 65 años
gerente y subgerente de restaurante
descripción del trabajo
requisitos:
* licenciatura/ bachillerato concluido
* sexo indistinto
* disponibilidad para rotar turnos
* disponibilidad para viajar a capacitación por 2 meses a tijuana
* edad: 25 a 45 años
* experiência indispensable en giro de restaurante, comida rápida, auto servicio, cine y/o centro comercial
* disponibilidad de horario para rotar turnos
funciones:
* coordinación y supervisión de los empleados
* supervisión de procesos internos de la sucursal
* atención al cliente
* captura de retiros y elaboración corte de caja
* realizar inventarios semanales y mensuales
* inventarios
* pedido y recibo mercancía
* revisión pre-nómina y elaboración de horarios
* entrega de valores
ofrecemos:
* pago semanal
* prestaciones de ley
* uniforme gratis
* bonos por cumplimiento de metas
* crecimiento laboral
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
* diurno
* incluye fines de semana
* rotativo
* turno de 8 horas
prestaciones:
* ayuda o servicio de transporte
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
* bono de productividad
* bono mensual
* bono trimestral
* propinas
experiência:
* en manejo de inventarios: 1 año (obligatorio)
* manejo de personal: 1 año (obligatorio)
* manejo de valores: 1 año (obligatorio)
* manejo de alimentos: 1 año (obligatorio)
* manejo unidad de negocios: 1 año (obligatorio)
* manejo de proveedores: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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