Objetivo del puesto
impulsar la adopción efectiva de metodologías ágiles en la organización, mediante la capacitación y el desarrollo de equipos en prácticas ágiles y de experiencia de usuario (ux). Promover una cultura de mejora continua alineada con la estrategia organizacional, integrando la práctica centrada en el usuario para diseñar soluciones que generen mayor valor y efectividad. Además, identificar y alertar sobre posibles desviaciones durante la implementación para garantizar una adopción exitosa y sostenida.
funciones
diseñar e implementar programas de formación y capacitación en metodologías ágiles y ux para equipos y líderes dentro de la organización.
realizar evaluaciones para medir el estado actual de los equipos de la organización en agilidad con el objetivo de proponer planes de acción para mejorar su rendimiento.
proporcionar coaching individual y grupal a equipos de trabajo para fomentar la auto organización, la responsabilidad compartida y la mejora continua.
facilitar sesiones de trabajo con metodologías agiles (dailies, retrospectives, planning) con el fin de asegurar que sigan las prácticas adecuadas.
definir, monitorear y reportar los resultados de métricas clave para evaluar el progreso de la implementación ágil y el rendimiento del equipo.
asesorar a los equipos para verificar la experiencia de su funcionalidad con el usuario final a lo largo de la etapa de desarrollo (pre, durante y post). Una vez concluida cada etapa, deberá validar la práctica realizada.
servir como enlace entre la estrategia ágil y la visión de ux, contribuyendo a que la organización adopte una cultura basada en la validación con el usuario, la empatía y la mejora continua.
promover prácticas de construcción de soluciones centrado en el usuario, asegurando que respondan a necesidades reales de nuestros asegurados, fuerza de ventas, proveedores y colaboradores.
requisitos
formación académica: licenciatura en administración de empresas, informática, ingeniería en tecnologías de la información.
idioma: inglés intermedio.
tipo y tiempo de experiencia: mínimo 5 años de experiencia comprobable en roles de proyectos ágiles en equipos tecnológicos.
conocimiento: conocimiento en herramientas de gestión de proyectos ágiles.
herramientas: certificación deseable en scrum (scrum alliance/ scrum org), kanban (lean kanban university) management 3.0., coaching sistémico.
¿qué te ofrecemos?
en axa méxico, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas.
nuestro compromiso contigo
potencial:
brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.
progreso:
escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.
cuidado:
garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.
¿listo para dar el siguiente paso?
know you can — porque en axa, tu historia de éxito empieza ahora.
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